关于奶牛牧场人才招聘的困惑

renxin

     近年来，国内奶牛牧场一直在洗牌，大约70%的小型牧场已经关闭，坚持下来的牧场经营也不容乐观。受国际市场的影响以及国内某些乳企的管制，奶价低，饲料成本高，牧场改扩建硬件投资大，再加上管理不到位，导致牧场经营困难，赢利点很低，甚至亏钱。
      无奈牧场只能在管理养殖技术方面大做文章，打铁还得自身硬呀。管理的不到位，导致人员执行力差，老板们也知道用制度管人的重要性，可偏偏在管理者的身上出现问题，老板们为了节约开支只聘用一位场长，不舍得增加管理人员，导致制度的落实、检查、统计、考核不到到位，形不成数据，没有数据的管理会使牧场一塌糊涂，结果牧场老板天天招人。
     笔者一直从事奶牛牧场的技术服务，一直工作在一线，天天为牧场招聘兽医、繁育、挤奶工、TMR操作工、拖拉机驾驶员、推草工、犊牛饲养员、挤奶厅厅长等职位，深知招聘的艰难。如果有找工作的人员或者有招聘意愿的老板看到这帖子，可以在此评论，也可打电话交流，电话18763806538任先生。