如果你是年龄大的销售人员，面对企业裁员怎么办？

春天aopguo

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[/align][align=left]  [font=宋体]市场瞬息万变，今天可能你还月入[/font]2万，明天可能就要面临企业裁员的风险。应验了晚清时期经常讲的一句话“落后就要挨打”。一年前，在和一位行业里从事10年以上的销售人员交流时，他一边在抱怨，抱怨客户、抱怨公司、抱怨社会，就是不抱怨自己。感觉自己事事不顺心，人人都欠着他的。但另一边呢又是无奈，恐慌，到处打听自己是不是在被裁员名单之中，绞尽脑汁如何走动关系去留下来。深知自己存在很多问题，想改变但不知如何下手？眼神里充满了迷茫、困惑、甚至痛苦。。。[/align][align=left]  [font=宋体]听到这些后，我内心深处闪过一丝焦虑感，但很快就不以为然，觉得自己还年轻。可谁知，在今年[/font]3月份的时，我因为个人比较任性的行为，真的面临被裁员的风险，在上司针对我的种种劣迹谆谆教诲时，我回想起了一年前那位老前辈的话，因为再过不了多久，我也会到他这个年龄，而且经济环境会越来越残酷，竞争会越来越激烈，会面临一样的裁员风险。到那时，上有老、下有小，精力有限，失去工作等于会失去一切保障，这将是多么可怕的场景，大脑立马斩断了这个念头。通过这次经历，我开始思考怎么样才能避免这些风险？怎么样能成为公司不可替代的销售人员？[/align][align=left]  [font=宋体]功夫不负有心人，经过短短一个月的时间，我通过自学、实践，不但跨越了危险区，而且月收入翻了[/font]3倍，还被提名上半年年度先进个人的评选，但就因为这一次，无缘于这个奖项。  我没有学过任何MBA的课程，我也不是市场营销专业毕业，但我是我自己的专家，这套方法让我得到了自己想要的结果！我相信，你也一定能够得到！因为我做到了！[/align]