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上海新饲料有限公司猪场绩效管理方案

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发表于 2013-12-19 16:02:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
上海新农饲料有限公司养猪事业部绩效管理方案

上海新农饲料有限公司猪场绩效管理.ppt

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发表于 2013-12-19 18:07:19 | 显示全部楼层
引领个人,才能引领群众。
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发表于 2013-12-20 00:23:22 | 显示全部楼层
理念不错,值得学习
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发表于 2013-12-20 10:54:10 | 显示全部楼层
理念符合人性
操作及權重需要調整
裡面有舉例員工薪資從28**到8***元
8***元的員工 底薪有三千多 獎金四千多 在分娩舍操作
因為要達到PSY 7030及料肉比同時下降
常常會造成出生頭數先達到目標
但是因為出生重偏輕 斷乳重量偏低的狀況
後續要達到目標的難度就很有難度
應該在不同時間點調整權重
才能平衡整體效率
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