猪场怎样才能留住有才能而又活泼的大学生

yiga · 发表于 2012-12-19 10:15:29

养猪老刘发表于 2012-12-19 09:39:25
本帖最后由养猪老刘于 2012-12-19 09:40 编辑

楼主所谈的很不错，但我认为应该加上一条，就是如何让大学生在短时间内成才；这是许多猪场老板没有考虑到的。如果一个大学生在一个猪场干

假如你是老板。你是管理成。从你手下出来得都是牛逼人物，社会的发展又进步一节。但是世间又有多少你这样的人呢。来自: Android客户端

yiga · 发表于 2012-12-19 10:18:29

对于楼主所说可以看出是一线人物，往往利润和投出不成正比。建设的成本是要钱的呀，加上养殖地域的限制等等因数。要环境就去大公司，来自: Android客户端

習慣了↘寂寞 · 发表于 2012-12-19 11:56:45

换位思考替别人着想下

zhumi · 发表于 2012-12-24 16:52:04

分析得不错，非常赞同你的观点。

cignoma · 发表于 2012-12-27 10:33:30

容易沟通交流出问题，老婆难找！！

bboy5700 · 发表于 2013-1-6 22:41:48

说得很有道理！
其实猪场就应该多重视员工的福利！
这样才能留住更多的年轻人！

鹿生羊 · 发表于 2013-12-4 00:10:05

说的好，老板要养好猪，先要养好人

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