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“将来80%的企业会被20%的企业吞并,80%的人或团队都在曙光来临之前昏睡,曙光来临之前你要做什么?我们要做这20%的人,要做80%的人不曾做到的事情。” 曙光计划在行动:60天,夺得先机,抢占制高点!
2012年11月,基于企业战略规划和近期目标,八维公司瞄准春节前60天时机,审时度势地推出“曙光计划”。11月29日,公司举行“曙光计划”誓师动员大会,营销各大区都大声说出各自达成目标的庄严承诺,“曙光计划”正式启动。
目前,全国各子公司和各销售办事处看到,昭示热烈与激情的宣传标语已经挂起,销售人员忙碌的身影、高涨的热情、奋进的号角已经吹响,激励着八维全体员工振奋精神,抢占先机,再创佳绩!
八维的敢于胜利就是“曙光计划”。八维勇于追求“胜利的曙光”,坚持自己在各领域、各区域排名做到NO.1,否则就不盲目进入新市场。对自己的这种“坚持”近乎苛求,更锻炼出一支敢于打攻坚战、敢于完胜对手的铁血团队。八维团队将BS2集中营销模式引入到品牌推广中去,灵活运用,把产品提供给需要的客户,并培植出一大批忠实合作伙伴,促进了营销能力和业绩的迅速提升。
八维的积势而发就是“曙光计划”。年底是各公司收款收尾的时候,各项工作归于内敛。八维则把握住市场行情动态,让前期的雄厚积淀在最后的60天“闪光”:为公司客户带来更大价值,为公司积累更多的关注。为此,公司在8月推出八维K计划教槽料新品K2、K3“风动全国 买二赠一”优惠活动,随后又推出8%保育料、8%小猪料、K3教槽料“迎元旦 真情大回馈 买10赠1”活动,把更多实惠带给客户家中,同时也动员销售员经常深入到养猪一线,为养猪户在当前阶段如何养好猪出谋划策。
八维的居安思危就是“曙光计划”。记得在2001年3月,正当华为发展势头十分良好,利润已居全国电子百强首位的时候,任正非在企业内刊上发表了一篇《华为的冬天》,大谈危机和失败,至今在业界广为流传。“现在是春天吧,但冬天已经不远了。”“冬天”一词自此超越季节,成为危机的代名词。八维是新锐公司,她比其他同行更有先知先觉的意识和敏锐性。行业的竞争不可避免会更加激烈,八维业务团队已经结伴早行,感触在先,争先赶超行业变革的步伐。
“曙光计划”牵引着八维成为20%企业中的成功一员,指引着我们成为20%人群的成功一员!
(图文/企划部 杨家辉)
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