兽医守则第一条：兽医需要医德

zhugeliang · 发表于 2012-8-28 04:28:32

　　今天晚上接到福建一同学的电话，说有一家兽医服务公司在福建服务了一个猪场，吃饭时间，工作人员滔滔不绝，口若悬河。不经意之间谈到猪个靓是全国首家猪场兽医技术服务公司，可以帮助猪场到达95%的成活率，但是一头母猪一年只生10头仔猪，即使达到95%的成活率，一年也只不过提供不到10头大猪。我同学听后，不甚开心，觉得现在年轻人不够地道，觉得此人缺乏最基本的职业道德。我告诉同学，我们实际上为中国养猪行业制定两个标准：一个是95%的成活率，一个是一头母猪年提供25头商品猪上市。由于第一个标准推出之后，已经将本人推到了风尖浪口，疲惫应对。所以没有推出母猪平均年提供25头商品猪的标准。
　　我们中国是养猪大国，但不是养猪强国。究其原因个人认为，关键在于我们许许多多的临床兽医不讲医德，一味地模仿其他公司的模式，模仿之后，而且并攻击为自己发展提供思路的公司，我觉得猪场兽医需要十年以上兽医临床经验，至少需要100家以上服务、统计、分析、总结才能够信任的职业。正因为如此，我们许多大学教授，可以培养许多优秀的学生，但是不一定可以信任猪场临床兽医的工作。
　　我希望我们中国有更多的养猪技术服务公司出现，这样大家一起共同学习，发展，然后才有可能形成属于中国自己的真正的专业养猪技术服务公司，如果我们广大从事兽医工作者，不讲医德，没有最起码的职业道德，一开始就相互攻击，这样就能够真正得到客户的认可吗?如果长时间下去，我们能够不断的发展和壮大吗?
　　没有良好的医德的员工将是专业兽医服务公司的蛀虫，是不可能长时间真正得到猪场的认可，是专业兽医技术服务公司的最大负资产。所以个人认为作为专业兽医技术服务公司，员工的手册的第一条应该固定为：做兽医需要良好的医德。
　　借此机会，希望大家为专业兽医技术服务公司员工守则的建立而提供好的建议，不胜感激!

gufengyl · 发表于 2012-8-28 07:23:14

行业内的攻讦，处处都在上演，但是太直接太裸露的各种抹黑，在我们这个行业更是大行其道，成了一种有利的营销工具。至于这种情况是个普遍现象，但是能到了大行其道的营销的程度，却是和我国这个行业的特点有关系吧。。。。。。。
其实不必太过计较，不必过于认真。认真了，或许你真的就输了。一切的抹黑，在事实面前都是纸老虎。继续你诚挚的热情，扎实的技术，可靠地数据，那些可耻的抹黑，张牙舞爪的纸老虎终将会被烧死。