特殊岗位员工培训

HCSW388

特殊岗位员工培训
中心控制室操作工（配料员）的技艺要求

    一、知识要求：
a)熟悉本岗位设备、仪器、仪表的名称、规格、结构、性能、用途及使用、维护和保养方法；
b)熟悉配料系统、混合系统、液体添加系统主要设备的操作方法及电气控制连锁关系；
c)熟悉生产工艺流程；
   d)了解常用饲料原料和饲料添加剂的种类和名称；
e)饲料配方的使用和实际配比数量的计算；
f)手动和计算机自动控制生产的操作方法；
g)各工序、岗位的联系方法和协调方法；
h)影响产品质量（配料精度、混合均匀度等）的主要因素及加工过程中应注意的问题；
i)电器、电子学及机械设备基本知识；
j)安全技术一般知识；
k)生产技术管理及质量管理一般知识。
二、技能要求：
a)本岗位控制和监测设备的调整、试验、使用、维护保养及一般故障原因分析和预防方法；
b)应用计算机输入、修改、调用饲料配方，根据生产配方和生产计划手动和计算机自动控制生产；
c)根据生产情况合理分配原料仓位及存量，并根据配方和生产计划计算原辅料使用量；
d)在定值配料秤或计算机控制的配料秤上进行配料误差修正。
e)及时根据各种原辅料和产品品种的变化调整、控制、协调各岗位正常生产；
f)根据模拟屏显示的设备工作状况，判断分析可能发生的故障和产品质量缺陷，并提出预防措施；
g)看懂设备图，绘制生产工艺流程图；
h)正确使用一般安全工具和消防器材。
三、工作实例
a)手动和计算机自动控制配料；
b)配料设备的检查、调整、试验；
c)根据配方变动，调整控制系统。
制粒工的技艺要求
    一、知识要求：
    a)熟悉制粒系统的主要设备组成和工作过程，自用制粒机的工作原理、规格、结构、性能、使用和维护保养方法；   
    b)熟悉制粒过程中蒸汽（水）的供给装置的工作原理及操作方法；
c)熟悉常用工具、仪器、仪表的名称、规格、用途、使用及维护方法；
d)熟悉制粒系统设备润滑基本知识；
e)了解饲料原料及饲料配方对制粒的影响；
f)熟悉制粒工艺流程知识；
g)了解颗粒饲料感观质量标准；
h)了解颗粒压制技术的一般要求及操作对颗粒质量的影响；
i)熟悉自用制粒设备主要易损零部件及其更换方法；
j)熟悉制粒机常见故障及排除方法；
k)了解本工序设备安全操作规程；
l)了解生产技术管理及质量管理基本知识；
m)了解影响制粒效果的主要因素。
二、技能要求：
a)正确操作、维护和保养制粒系统主要设备；
b)正确使用有关工具及仪器、仪表、排除制粒系统一般故障；
c)正确使用联系信号；
d)更换制粒机有关易损零部件；
    e)判断颗粒饲料一般质量缺陷，并分析原因，提出改进措施；
    f)看懂制粒工艺流程图；
    g)按产品配方和工艺规程进行颗粒饲料生产；
    h)正确控制蒸汽（水）的供给，并判断调质后的混合物对制粒的影响；
    i)分析影响制粒质量的主要因素并进行控制。
    三、工作实例：
    a)对制粒系统设备按规程正确润滑；
    b)对新压膜进行初始处理；更换压模、压辊，并调整间隙；
    c)制粒操作；
d)排除堵塞、断流故障。
预混料配盘工技艺要求
    一、知识要求：
    a)熟悉本岗位设备、仪器、仪表的名称、规格、结构、性能、用途及使用、维护和保养方法；
    b)熟悉本岗位主要设备的工作原理、操作方法及电气控制连锁关系；
    c)熟悉生产工艺流程；
    d)熟悉所用饲料添加剂的种类、名称、物理特性和主要营养成份；
    e)掌握配方的使用和实际配比数量的计算方法；
    f)了解影响产品质量（配料精度、混合均匀度等）的主要因素及加工过程中应注意的问题；
g)了解安全技术一般知识；
    h)了解电器及机械设备基本知识；
    i)了解生产技术管理及质量管理一般知识。
    二、技能要求：
    a)本岗位控制设备的调整、试验、使用、维护保养及一般故障原因分析和预防方法；
    b)根据生产配方和生产计划控制生产；
    c)根据生产计划和配方计算原料使用量；
    d)及时根据各种辅料和产品品种的变化调整、控制、协调好本岗位的正常生产；
    e)根据设备工作状况，判断分析可能发生的故障和产品质量缺陷，并提出预防措施；
    f)正确使用一般安全工具和消防器材；
    g)正确标识该工序产品、规范堆码。
    三、工作实例
    a)手动正确配料；
    b)配料设备的检查、调整、试验；
    c)根据配方变动，调整配料程序。
技艺评定方式
    由分公司生产部组织、质管部现场监督，也可通过试卷测试和根据分公司资源配置状况进行现场操作测试。
    在技艺评定过程中所形成的培训记录、试卷、现场操作测试记录由分公司办公室归档管理，并作为该人员上岗和加薪升级的依据。

浪龙戏凤

不错，很详细，可以借鉴到其他岗位去

zhushengtao

学习,非常感谢,