诚信重要吗？

20110717 · 发表于 2011-7-17 16:28:51

在一个厂家，诚信的价值有多大？

wmz · 发表于 2011-7-17 17:19:29

俗话说：小生意靠智，大生意靠信（也说德）。

20110717 · 发表于 2011-7-17 17:28:25

德信智是对顾客而言，对员工是否可以不讲？

狗王面包 · 发表于 2011-7-17 19:07:48

社會太複雜,這問題無解

唐朝2009 · 发表于 2011-7-17 19:35:55

人无信不立，国无信则衰、、、、、

qdwaton · 发表于 2011-7-17 21:45:36

现实中，诚信往往是给自己戴的帽子，并严格要求别人的。

20110717 · 发表于 2011-7-18 07:55:27

一号称“2006中国兽药制剂前50强”的企业在江苏建厂，前不久开始组织销售队伍，聘一销售总监刘M。
刘M其人为在新老板前显示自己的能力，匆忙之间从各地不管良莠，网罗了一大群人员，不经面试就成立了自己的销售体系（时间2011年6月）。
且不说刘M对自己带来的“旧部”分配目标任务低于同等市场目标任务1/3（其“旧部”杨XX负责河南市场，要知道河南的猪、禽存栏量全国首位），有失“公平、公正”原则外，单其制定的销售政策在不到40天得时间内就飘摇不定，变了3次。
第一次，刘M制定营销人员提成政策是任务内、外分别为8% 、10% ，不足十天，变为了6% ，8%。
第二次，刘M制定销售额达到4W即可转正，现在变成了5w。
前两次的变化放在一边不说，且说工资费用问题，原来只是说差旅费和车补50%与任务完成率挂钩，丝毫没有涉及到工资方面。你猜怎么着？对，你猜对了，工资也和任务完成率挂勾了！（其制定的最初几个月的任务量在一新市场根本无法完成。）

这样的销售总监对销售人员这样的方式，反复无常，毫无诚信，让销售人员产生怎样的想法？能产生团队凝聚力吗？能以公司为家吗？

一个很好的公司，一个很好的产品，就要毁在这位刘M总监手中了。

群马三立 · 发表于 2011-7-18 08:53:14

[b]回复 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2055775&ptid=383132][color=Olive]qdwaton[/color] 的帖子[/url][/b]

为兄解得切啊！具有很强的普适性！
有些人喜欢整天仁义道德挂在嘴边，实际是他希望别人仁义道德，自己就可以得便宜了。
并且很多现在鼓吹诚信的公司，以前也干过龌龊事。不然，想发展起来，很难。
最后一漂白，然后做点慈善，就让大家感动的热泪盈眶。
好像是我抢了你100万，最后给你10块回扣，你就乐得屁颠屁颠的一样。

qdwaton · 发表于 2011-7-21 22:38:33

不管别人，独善其身吧。历史会验证一切！

心血来潮 · 发表于 2011-7-27 11:25:53

这公司的母公司是不是以生产干扰素为主？