楼主: lfs1985

高人力成本时代,饲料企业难啊!

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发表于 2011-6-22 07:56:18 | 显示全部楼层
这个量,3000-4000的工资是很正常的,也不算高的。
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发表于 2011-6-25 14:03:02 | 显示全部楼层
高人力成本,也是高消费时代啊,我记得原来学校凉皮2块一份,现在五块了。呵呵,您知足吧。
以后工人工资过万您还不得吐血啊,所以,平常心,平常心!!!
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发表于 2011-9-7 14:39:14 | 显示全部楼层
我们公司上个月3500吨  装卸8000元  生产5000-6000   包吃住   你说你们公司10000吨 才3000块 能留住人嘛 ?
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发表于 2011-9-7 21:03:51 | 显示全部楼层
滔工人胜于滔金,滔到金子是自己的,工人想离开,甩你没商量。
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发表于 2012-6-3 18:42:48 | 显示全部楼层
没有相应的报酬就没有积极性 。
员工工资高了,积极性提起来了,单位产值多了,老板赚了,员工奖金厚了,员工积极性更高了,这才是良性循环 。
10000吨每月,3000元,两班倒,你老板就是周扒皮。
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发表于 2012-6-4 00:54:32 | 显示全部楼层
一万吨,两班倒,三千的薪酬确实不算高。要明白一点,虽然普通员工的住宿与伙食条件改善了,但是工人看中的是薪酬,到手的数字……所以在合理薪酬的基础上,你说宿舍有空调和电视,其实按照你们那的环境,不用空调,应该也不是很大的问题。华南很多厂家的员工宿舍都没有空调,吹电风扇,但是员工薪酬比较合理,大家也比较愿意做。
如果要说现实,这个就是现实吧,大家都倾向于看拿到手的数字了。毕竟生活成本的不断上涨,给大家带来的压力与日俱增。
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