非常有特点的后勤负责人

nutritionfriend · 发表于 2011-3-1 23:56:27

      我朋友刚才到一个新公司，才发现这个公司的后勤非常有特色，什么事情都会管，比生产、销售和技术还牛逼。首先，这个后勤负责人是个50多岁的退休公务员，至于什么原因退休不知道。其次，这位后勤负责人只管出门在外端茶倒水、抽烟吃饭，在内报喜更报忧，不编写文本制度，后勤事宜管理不到位。       例如，20多人的食堂，每天买菜由他写菜单和数量，共计60多元，每天中午和晚上均四种菜，白菜，豆腐，豆干，鱼共两条，有时候甚至没有鱼，一个一个销售员都抱怨菜不够；早餐咸菜加稀饭，甚至有的销售员稍迟到一点到食堂就已经没有稀饭了。老销售员向总经理反应过一回，就改善了一下生活，每天要不是一条鱼，要不是两斤肉，所以每到食堂就会发现一个奇特的现象，就是销售员饭刚吃到一半，已经没有菜了，刚发现菜盆空了，饭也没了，于是不吃了，回宿舍睡觉。年前放假前一天，他让大家打扫楼层清洁，有的销售员忙于安排年前最后一场会议，没有来得及参加打扫，于是他找到该销售员，当着销售经理的面说：“我命令你现在去打扫，不打扫不准开会。”
      这人还有一特点，不懂装懂。一次安排销售员培训事宜，他直接问技术部培训员:"你会讲吗？“技术部培训员当场感到好笑，反问：”要不你上去讲？”他立刻面露微笑，一副向往神情。过了一段时间，老总安排技术部购买石灰，让他安排人手撒消毒，当场在老总面前定下下午三点后石灰到，到的时间通知技术部，下午两点左右，他告诉老总夫人石灰没有到，让老总夫人去买了石灰做了消毒的事，待到下午四点才告诉技术人员已买了石灰消毒。第二天，技术部办理一证件，需要办公室提供管理制度和人员安排，他告诉技术人员他不会让技术部自己去找。一周以后，技术部将资料全部整理好与他出门到兽医站办事，他进门就发烟倒水给领导，然后大手一挥，说：“你们谈吧！我在旁边休息一下。”等到技术人员和兽医站负责人谈好后，兽医站负责人告诉他：“这份资料做的比较好。”寒暄两句就离开了，回到老总办公室汇报工作，他告诉老总：“兽医站负责人拿走了部分资料帮我们看看，剩下的部分没有问题了，如果有问题还会告诉我们。”听得老总直皱眉头，对技术部很不满意。
   该公司销售员直说，后勤负责人做人不行，还有人和他吵架打架的。其他管理人员也说，他什么都不懂，只懂打小报告，无中生有，该公司老总曾经为了他无中生有的事件费心调查无果而终。他向老总反部分应员工周日休息，他要求某员工工作，某员工让他拿出加班费，于是他将此事向老板汇报，并暗指有人挑起此事，让老总严查。老总查不出源头，就对员工心生怀疑，立刻做出人事任命，加强了他的地位，让他更有力的管理员工。
      此人堪称说话经典，玩手段经典，做事更经典，我被朋友荼毒以后忍不住拿出来给大家分享，希望大家踊跃发言。