你公司新规定苛刻不？

畜牧年华1

   刚开完会，公司有了很大变化。开始对各个部门严格考核，尤其是对业务员。
   不知道这是不是在学普瑞纳那套东西；   每月固定电话考勤22天、为经销商开发5个养殖户、开发2个核心养殖户、做2个实证，回公司填表。不真实的少一个罚款200元。而且要求月月有增量。
    不知道这样的规定对于我们来说够不够苛刻。  
    大家晒晒各自的公司的严格规定吧

sfhw

严格，别干了

wawp

有了新的挑战就是好啊，加油，支持你们！！

天之香

用管而管的企业，是最差的管理，不激励老规定，没意思，走吧


补充内容：
用管而管的企业，是最差的管理，不激励老规定，没意思，走吧

nety

应该还有奖励吧？这样的要求对自己应该有好处！

谋易

回复 畜牧年华1 的帖子

跟一些公司比，谈不上苛刻。
看一个企业的管理严不严，要从两个方面感受
第一，一个企业变严格了，肯定有公司的考虑，是否管理的需要？
第二，如果从双胞胎到你们那里，估计是‘松“了。
另外，对于一些基层的工作来说，严，往往代表执行力需要提高。

阳光绿茶008

看来你还没有想过把工作当成自己主动想完成的事！

lzmbxy

我个人认为你们公司列的不难
主要是看你以前怎么工作的了

shumingky

跟这个比起来，我们公司可要轻松多了，只要你完成了任务，自由性很大！

sq0464

你公司的要求不算苛刻。

完成任务的标准不是领导定的，自己定就完了呗！