在饲料企业发展的今天,品控人员仍是不可缺的,只是品控人员的职能发生转变,即从质量检验转向质量管理。大部分的质量检验工作在生产部门内部进行,品控人员则由原来单一的“检验把关”转变为技术指导,由原来的质量问题反馈者转变为寻找、分析、解决问题的工程人员,并在质量事故的处理过程中扮演“仲裁者”,在质量意识、质量观念的提升上扮演质量文化的“传播者”。这样,就要求品控人员在知识、能力、思维方式等方面不断地完善和提高自己。
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