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我毕业就到现在这个公司了,本来就是去做化验员的,做了几天公司说我没化验证就让我做了品管,当时部门就一个技术总监一个品控经理,带我去仓库转了一圈告诉我都是什么原料就让我自己摸索了,其实在学校学的都是理论知识,我哪知道什么的好坏啊,一问领导就说让我自己摸索时间长了就知道了。后来部门又进来一个,因为我先认识的原料,他就做成品方面的了,本来说是我俩换着做的,再后来做成品就接触配方,算耗料啥的了。等我提出要换着做成品方面时,领导说他接触配方要保密,我就只能做原料方面的了。现在部门整体要调整工资,领导来跟我说,我做的不是品管就是一取样员,就接触原料岗位没有化验员和内接触配方的重要,我工资要比他们少,我听了后就找领导理论去了。我不知道我现在要做什么了,除了原料领导啥也不让我接触,天天让我汇报原料情况,有情况他来解决。原料不好我得汇报吧,可采购经理就不同意了,现在对我意见老大了,我就一新人我都能看出来的毛病,那原料能好吗,采购经理每次和品控经理一商量就不带退货的,总让我去挑,好的留下坏的退了,还总说就签个样谁不会啊。现在来原料了我就睁一只眼闭一只眼,有时原料不好我也不想汇报了,汇报了还得我受累去挑,还要得罪采购,不汇报我心里还过意不去。有时原料差点我都给取让各项指标都合格的,不然化验出来不合格还麻烦。既然说我这个岗位不重要干嘛还要设立呢,天天盯着成品,难道不知道原料都不好成品做出来的能好吗,难道不知道我取什么样的样品化验员就化验什么样的样品吗,我想让蛋白高就高,想让钙合格就合格。我也不是要很高的工资也不是说他们岗位不重要,起码要在一个水平上吧。可能是我心胸没那么宽吧,也许真是原料方面的不重要,刚毕业我也是想多学点,可我现在不知道要怎样调整我的心态,觉得天天做的不开心,大家来帮帮我吧,给我点建议 |
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