楼主: chengcai790602

饲料厂各部门间收入差距

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发表于 2012-8-31 18:00:45 | 显示全部楼层
就这五个部门,我选采购部。
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发表于 2012-9-5 07:53:04 | 显示全部楼层
感谢楼主的奉献  非常感谢
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发表于 2012-9-5 16:40:42 | 显示全部楼层
销售、采购、财务、品管、生产
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发表于 2012-9-7 08:58:19 | 显示全部楼层
没有财务部吗?
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发表于 2012-9-18 17:18:39 | 显示全部楼层
就是啊,技术部没影啊
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发表于 2012-9-19 17:10:22 | 显示全部楼层
除了销售我选择生产,私企外企都干过。
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发表于 2012-9-19 22:18:45 | 显示全部楼层
                  销售部
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发表于 2012-10-27 16:01:58 | 显示全部楼层
行销部的工资是有大小年之分的,碰到行情不好的时候就少,而行情好的时候就赚钱
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发表于 2012-10-28 19:49:41 | 显示全部楼层
fly12447 发表于 2010-12-4 11:33
个人认为,销售部应不在比较范围内(因其与市场相关,工资结算相差很大。)我选品管部。

现在的现实,质量在出问题的时候才被想起有人要出来担当。管质量的一点不牛。销售和采购明面的没的说。财务也牛,以财务为中心么也能说过去。其实看领导层次怎么理解了,他们觉得重要就重要了。
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发表于 2012-10-28 20:00:50 | 显示全部楼层
刘广 发表于 2011-2-26 18:37
品管部和生产部的重要性不言而喻

重要那得领导认为才行,不是我们认为重要就重要的。仅生产和品管而言,生产那是有目共睹的,每天都有产品产量在里面,那是切实干出来的,有成绩。但品管呢,成绩在哪呢,质量好那是人家干出来的,领导认为没你的事。只有出问题的时候才有人想起品管,要出来承担责任。品管在采取措施不出措施不出质量问题,但不出问题却体现不出品管的成绩。个人认为,品管或管质量的及其同行质检,有点很悲哀
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