员工培训真的有实际效果吗？

songjs2101 · 发表于 2010-11-4 01:52:25

员工培训对认真和有心的人就有效果，对心不在焉的人肯定毫无效果。

fcltufh · 发表于 2010-11-4 16:06:12

其实有效无效一是看心态，二是看评估的对象。
如果期待一针见效，期待质的飞跃，不好意思基本不能，或者说培训投入还是不够的。但从员工的学习氛围的形成，学习意识的增强，个人素养的提升是有帮助的，随着积累帮助会越来越大。
就像以前化学课上老师说，不能说没有反应，最多是无可见反应。

yanchenggeng · 发表于 2010-11-4 16:16:54

肯定有效的，不学习什么能成长

lzm_001 · 发表于 2010-11-4 19:08:16

我目前接触都的培训机制都是不健全的。效果当然要比预期的大打折扣

fcltufh · 发表于 2010-11-5 08:47:54

大道皆通，上网搜些来看看嘛，呵。
现场版1200/位，
网络版，免费自助。
有心学习，处处是榜样。

孤独的狼 · 发表于 2010-11-5 09:05:17

培训有没有效果那得看受培训的的人心态和培训人员的方式方法！不要成了催眠曲就好！

者爱好 · 发表于 2010-11-7 10:41:15

那得看怎么培训了

lzm_001 · 发表于 2010-11-7 17:39:25

正如我以前所说的，培训可以变成是一种公司提供的福利，通过培训获得不断的成长，让被动的培训变成主动的原意去接受培训。现在很多人不是在报一些社会上的培训班，为什么主动去报呢？公司的人力资源可以好好做做工作的。

zhengda · 发表于 2010-11-7 18:00:37

这些东西是因人而异的