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集团公司的品管体系如何建立?

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发表于 2010-10-26 10:47:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、各个分公司的品管体系如何建立?以适应集团公司的运营。
2、各个分公司的品管与总公司的之间的联系与沟通?工作的流程?
请有过类似经验的朋友多发表下自己的看法。谢谢
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发表于 2010-10-26 10:51:54 | 显示全部楼层
个人观点:
分公司越多应该说对一个企业的采购、质量有着直接的优势、什么所谓的集团采购、检测手段、仪器资源可以优势互补;然而很多公司都各自为阵,故削减了其团结的力量;

故建议质量应该建立一个长效的机制,充分发挥各公司的优点到极致

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发表于 2010-10-26 11:04:13 | 显示全部楼层
建议去大一点的企业参观一下:如通威的品管体系就建的比较好,国内可以算得上一流,检测中心检测结果可被50多个国家和地区认可。
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 楼主| 发表于 2010-10-26 11:35:33 | 显示全部楼层
我的意思是看看流程是怎么搞的,这个比较模糊,然后就是总公司和分公司之间的交流形式
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发表于 2010-10-26 12:59:25 | 显示全部楼层
有机会你可以参观一下正大、双胞胎的品控体现,这两个集团公司的品管体系很好。
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发表于 2010-10-26 14:34:55 | 显示全部楼层
分公司要利用总部的优势  包括设备  技术  人才  结合自身的优势
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发表于 2010-10-26 20:04:36 | 显示全部楼层
分公司可以建群,交流。或有一公共邮箱,随时发布信息
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发表于 2011-4-13 09:44:38 | 显示全部楼层
时时监控软件呗
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