年轻业务员之困惑，极度纠结中之续篇

年轻业务员

　　大学毕业后，选择了从事饲料销售，因为自己是新手，于是选择了一个中国饲料五十强企业，试用期3个月，跑禽料，刚进公司时，经理让个比我先来2个月的菜鸟带了我一个月，其实这个月啥都没学到，还老被他蹭吃蹭喝，唯一的收获就是知道了政策返多少点。想着这样下去不行，本来第二月经理还要我跟他跑的，我主动提出让我单独出去开发市场
　　我第一次单独拜访客户时连进人家门都有点不敢进，怕人家不搭理，怕人家赶我走，幸运的是我第一次见面的客户人品尚佳，我们聊的很开心，这也给我以后拜访客户奠定了信心，基本上一个月下来，已经练到无所畏惧了。
　　试用期第二个月也是我单独跑市场的第一个月，我跑的非常勤奋，天道酬勤，第一个月就出了2个客户，实现销量70多吨，经理赶来我市场时比较惊讶的对我说：“你小子够牛X的，合同都不知道怎么写，居然还开发了2个客户”
　　第三个月，我的销量突破150吨，于是我顺利的转正了，转正后开始每月有基础任务了，完成后一吨提多少，但经理给我定的任务总是高于我的实际销量，从150，到250吨，到350吨，到500吨，到700吨，我每个月销量突飞猛进的同时，却总是完不成任务，这个月禽料卖了5百多吨，工资才TMD拿了3千多，公司老业务员，一个月卖200吨的，工资拿8千多，我X.心里极度不爽，跑去问经理，经理对我说：“小子，好好干，我不会亏待你的。"但是我总觉得这话听着像，"小子，好好干，我会一直亏待你的。"
　　这个月突然有种极想跳槽的冲动，心里太窝火，跑了大半年业务，很节省的下来总的才存到2千块，唉，现在极度纠结中，走还是不走，走的话，至少10家好饲料厂随便进，不走，心里不爽，请大家帮忙给下意见，想听听大家的想法，谢谢





    这个月决定跳槽了，只是能进的公司太多，工资待遇都比我以前的好很多，现在谈的最差的也4000差率包干，请问各位前辈，我该如何选择？注重什么？

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