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重要紧急通知:正大康地同事联谊会第八次活动

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发表于 2010-8-2 21:51:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
正大康地同事联谊会第八次活动定于2010年9月5日在沈阳举行
地    点:禾丰集团
参与人员:正大康地同事联谊会会员,以及符合条件的准会员(曾经在正大康地工作,现已离开正大康地,愿意加入并通过审核)
联    系:
秘书长赵明13916371800

请有意参与者与各副会长联系或直接与赵明联系;
副会长:金卫东  陆政  王建东  林锦泉  何祖训


会议议程:
1、参加禾丰集团15周年盛典;
2、禾丰董事长金卫东发表演讲:禾丰在成长
3、论坛一:解剖禾丰
   论坛二:畜牧产业一条龙的利弊与未来
   论坛三:行业整合模式探讨
   论坛四:教槽料谁主沉浮
中国畜牧人网站微信公众号

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金总和阁下都是我所仰慕的老师,禾丰也是我原来的东家。以学生的身份去学习,又恐资历不够,赵总能否通融一下?先谢谢了。预祝这次会议圆满成功,祝愿禾丰与辅音国际的事业蒸蒸日上,如日中天。  发表于 2010-8-6 09:10

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崔若伟 + 1

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发表于 2010-8-2 21:52:14 | 显示全部楼层
报名,作为听众可以吗?

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你可以的,作为工作人员,呵呵。  发表于 2010-8-4 13:33

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参与人数 1论坛币 +30 收起 理由
system + 30 该贴得到楼主的二次奖励!

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发表于 2010-8-3 00:14:01 | 显示全部楼层
想了解下正大康地和禾丰是什么关系,怎么看题目是正大康地看内容是禾丰没正大康地的事?

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禾丰董事长金卫东曾就职于正大康地,现任正大康地同事联谊会副会长,本次为正大康地同事联谊会第八次活动,选择在禾丰15周年庆典之日同贺,本联谊会主要为联谊,即老同事在一起聚聚,互相学习,共同进步。  发表于 2010-8-3 10:17
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发表于 2010-8-3 01:02:01 | 显示全部楼层
回复楼上:正大康地同事联谊会是指原来在正大康地任职的(多数在90年代前期,中期)业内牛人发起的联谊会形式的旨在探讨行业发展趋势的一种非正式会议,每年组织一届。他们主要会员:禾丰董事长金卫东,辅音国际首席执行官赵明,云南神农董事长何祖训,上海新农董事长杨瑞生,成农董事长陈俊海,总裁王坚能,广西桂龙总经理黄莅中,武汉邦之德总经理吴晓峰,湖南新五丰副总经理熊艳艳等行业大佬。

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感谢狮子王先生对于联谊会的了解与支持。  发表于 2010-8-4 13:34
澳华集团总裁王平川、董事潘唐贺、李辉,广州科邦董事总经理颜宏芳,广东三都董事长林锦泉,上海万萌董事长陆政,六和集团原料副总经理王建东,原深圳安佑总经理现顺然董事长张远利,武汉七因和董事长张文学,深圳奇可大董事长周鸣,广州康泰董事长刘宪忠,广州广牧丰董事长郑文才,河南爱普营销总监尚海广、郑州正邦总经理洪毅、河南国森董事长崔茂亭、总经理尚启森、郑州七佩和董事长许惠增、上海金芝源董事总经理苏向东等均为联谊会会员。  发表于 2010-8-3 10:27
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发表于 2010-8-3 07:28:32 | 显示全部楼层
啊!原来如彼.厉害佩服

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在正大康地同事联谊会这群人中,我是最没有出息的,只好做服务工作;  发表于 2010-8-4 13:35
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发表于 2010-8-3 11:53:29 | 显示全部楼层
这几个论坛都在禾丰举行么?

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初步准备这样安排,而且准备由畜牧人网站全程网络直播(待定,呵呵)  发表于 2010-8-3 12:42
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发表于 2010-8-4 02:14:52 | 显示全部楼层
还有网络直播?太嗨了 嘿嘿 首先得问赵老师 得几级会员能看到啊!

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这得问黄伟黄帮主;  发表于 2010-8-4 13:36
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发表于 2010-8-4 06:33:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 三夫行 于 2010-8-4 07:02 编辑

呵呵,这么多高僧大德,都出自正大康地这座庙呀?!
  俺很想知道,正大康地对本次活动是何态度?
  俺还想知道,大德们是不是也经常教育自己的员工对企业要忠诚、要从一而终?
  俺更想知道,大德们离开彼庙时,是否和长老或者主持产生过些许不快?是否也有过竟业禁止?
如何化干戈为玉帛?
  好合好散,乃处世古训,可是好合容易好散难,如何做到、做好,大德们可否赐教?
  俺知道,俺的问题有点刁钻,可是企业经营又不能回避,都说经营企业就是经营人,这个问题怎能不解?

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我非常赞同赵老师对忠诚的释义,我曾在一个企业工作7年,自觉地忠诚,现在看来,企业最需要的是创造价值,而不是别人挖你你不去。  发表于 2010-8-9 16:17
正大康地对于正大康地同事联谊会的每次活动都给予充分关注和支持,而且,正大康地员工对联谊会给予了很高的评价。 我对于忠诚的理解:是看这个员工无论在或者不在这个企业,都能够为这个企业创造价值;忠诚并非从一而终,而是在其位必谋其政; 在一个企业时间长而不能为企业创造价值,就不能称之为忠诚; 人在曹营心在汉也不能称之为忠诚; 有的员工即使离开了而仍然能够维护企业利益,不断弘扬企业文化,其实,也是一种忠诚。 成熟的职业经理人在离开企业的时候都能做到好聚好散;  发表于 2010-8-4 12:49
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发表于 2010-8-4 07:34:52 | 显示全部楼层
哪有什么好散的啊,禾丰是吗?

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记得当初金总力邀邵博士加盟禾丰时与当时北京康地总经理温东南先生有过一次对赌,但最好众所周知是金总胜了。:liuhan:  发表于 2010-8-5 00:51
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发表于 2010-8-5 01:22:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 狮子王 于 2010-8-5 01:24 编辑

这是一次行业的盛宴。你们胸怀大志,腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志。作为行业先驱,你们揭开了与外资较量的序幕 。作为创业者的楷模,你们的行为必将影响千千万万的后来者。作为畜牧业的典范,你们在行业的发展史上必将留下不可磨灭的印记和贡献。中国饲料业进一步发展,你们一定会成为行业的中流砥柱。

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领袖的话儿传四方!!!  发表于 2011-5-15 22:17
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