如果你的上司是个非常小心眼的人，你该怎么办？

宁静的港湾 · 发表于 2010-7-20 18:09:16

[b]回复 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1672793&ptid=325051]1#[/url] [i]jiajiaflying[/i] [/b]
多请示，多汇报，再不行就走人。

牛新春 · 发表于 2010-7-20 18:10:25

适者生存，天下的乌鸦一般黑

zhengda · 发表于 2010-7-20 18:34:37

适应不了就走人吧

喜雨 · 发表于 2010-7-21 11:55:11

领导小心眼但水平高的话还是得听话，如果小心眼又没水平，那就炒了他

jiajiaflying · 发表于 2010-7-21 12:40:04

看着大家的回复，发现大家说得都挺有气魄的。就怕自己到时没有那个勇气。哈哈哈。

漫步齐鲁 · 发表于 2010-7-21 12:48:34

[quote]回复 jiajiaflying
多请示，多汇报，再不行就走人。
[size=2][color=#999999]广集能发表于 2010-7-20 18:09[/color] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1673962&ptid=325051]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

支持楼上老哥

烟花雨 · 发表于 2010-7-23 10:45:19

不交予你实质性的工作，就被认为是“小心眼”。看问题是不是应该两方面看？
上司为什么不敢将实质性工作交给你？会不会是因为你工作经验不够，目前还不能胜任呢？
你可不可以主动些积极些去承担一些暂时在你认为“非实质性”工作而展现或提高自己的能力，让上司对你刮目相看呢？
我相信企业招人进来都希望新人可以尽快成长，最好能独当一面，为企业创造更大价值的

20100712 · 发表于 2010-7-23 11:05:47

是上级小心眼？还是上级觉得把事情交给你不放心？对于刚入职场的我们，凡事应该多从自己找原因。多留心，多学习。加油！

yumianfeilong · 发表于 2010-7-23 11:13:41

呵呵，不能一概而论，人有时候有个心理落差期，过去了就好了...

sunshoulei · 发表于 2010-8-11 11:16:47

努力面对!多想想事情!!