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目前猪场管理模式承包制好还是只考核管理层好

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发表于 2010-6-15 17:48:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
我看见有些猪场管理模式是承包给饲养员,有些猪场是饲养员工资固定差别不大,主要考核管理层成绩发放工资
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 楼主| 发表于 2010-6-15 17:48:51 | 显示全部楼层
犀利的人啊 大家多来发表发表啊
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发表于 2010-6-15 17:49:00 | 显示全部楼层
我认为很好,值得推广
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 楼主| 发表于 2010-6-15 17:52:13 | 显示全部楼层
那种好啊 给点具体数据~!
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发表于 2010-6-15 18:13:45 | 显示全部楼层
承包式比较好,有明显的提高工作效率。
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发表于 2010-6-15 19:30:47 | 显示全部楼层
层层考核,层层落实职责,这样才保证有理想的生产成绩
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发表于 2010-6-15 19:57:10 | 显示全部楼层
永远都是有竞争才有动力,我觉得两者各有利弊。
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 楼主| 发表于 2010-6-15 21:21:58 | 显示全部楼层
我个人认为 猪场制约因素太多,考核饲养员的话,因素照顾不全,考核管理层的话 轻松的多 也比较实际 也能看出管理水平
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发表于 2010-6-15 22:22:13 | 显示全部楼层
制约因素多,猪场条件、管理人员、饲养员的因素不同,管理模式不能一概而论。
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发表于 2010-6-16 12:24:21 | 显示全部楼层
真的不能一概而论,每个场的情况都不一样,怎么能把生产搞上去,就怎么搞!
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