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班组安全管理的“十到位”

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发表于 2010-6-14 16:30:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
班组是企业的最基层组织、最基础的细胞,同时也是企业安全管理的出发点和落脚点。作为企业安全管理的前沿阵地,班组安全管理工作应做到“十到位”。
一、        认识到位。班组安全管理工作搞得好不好,直接影响到企业的整个安全管理大局,班组长要放开手脚,大胆管理,把安全工作做细做好做实。
二、        责任到位。班组安全管理应落实责任人。班组长作为一班之长应是本班第一责任人,应义不容辞地挑起全班安全管理重担。班组安全员应协助班长具体抓好班组安全工作,成为班组安全管理的骨干,每个班员都应责无旁贷的承担起岗位上的安全生产责任。
三、        制度到位。班组应针对自身生产特点建立健全安全生产管理制度,用制度来约束、规范班员的行为,确保班组生产安全。
四、        教育到位。抓好安全教育,引导班员变“要我安全”为“我要安全”,不断提高班组人员的安全生产意识,是班员自觉、主动的参与班组安全管理。
五、        活动到位。班组应该开展一些实实在在、寓教于乐的活动,以活动推进班组安全管理,提高班员的安全意识,增强班组的战斗力和凝聚力。
六、        检查到位。作为班组长和安全员,在生产中要认真履行职责,敢抓敢管,在班前要督促班员严格戴好劳保用品;在班中要进行仔细的安全巡检,制止和纠正各种违章现象,及时发现隐患并提出整改措施及时整改;在班后要细致检查设备、水、电、气开关、阀门、门窗,确保设备的安全。
七、        “公示”到位。班组应设置公示栏,对公司的重要决策、方针政策、绩效考核、完成任务情况、奖金分配等敏感性话题进行公示。让职工及时了解信息,上、下得到沟通。
八、        整改到位。在班组安全管理上,最可怕的是对隐患视而不见,见而不改,麻木不仁。因此要坚决摒弃以上陋习,不论是上级检查,还是班组自己检查,都应及时整改。
九、        激励到位。激励分为正激励和负激励,一般来讲都以正激励为主。形成鼓励先进,鞭策后进,你追我赶,比、学、赶、帮、超的好局面
十、        考核到位。严格考核、奖罚分明是管理中有力的杠杆,运用得当可以起到事半功倍的效果,在班组安全管理上必须运用有效手段,保障安全制度措施落到实处,在生产中对违章的班员要不留情面给予批评教育甚至重罚,对违章守纪的班员给予奖励,通过“德、能、勤、绩”对班员进行严格考核,与年终评先挂钩,并公开考核的结果,让大家一起来监督。
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发表于 2010-6-14 16:35:11 | 显示全部楼层
我也到位了,哈哈

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nety + 20 该贴得到楼主的二次奖励!
system + 10 第一个回复系统自动奖励

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发表于 2010-6-14 18:06:57 | 显示全部楼层
下下来再慢慢研究
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发表于 2010-6-18 10:50:44 | 显示全部楼层
收了。。。。
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发表于 2010-8-30 19:18:44 | 显示全部楼层
你是大北农的,对不,呵呵
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发表于 2010-9-6 09:31:48 | 显示全部楼层
借鉴一下!!!!
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发表于 2010-9-6 18:08:50 | 显示全部楼层
说实话一看到“十”什么什么的就感觉是官僚主义,政府开会都是十个重点,十项纪律,十项纪律啊什么什么的,空洞又不具体。中国人还就喜欢这个十,凡事都要凑整,如果弄出了九个那绞尽脑汁生搬硬套也要搞成十个,如果是十一个那拼一拼凑一凑也要删掉一个。
建议为了避免企业的官僚作风,来个九到位货十一到位什么的。
没准还能提高帖子的点击率。
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发表于 2010-9-8 16:37:58 | 显示全部楼层
执行是关键!
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发表于 2010-9-8 17:24:53 | 显示全部楼层
安全是保障,要常抓不懈。
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发表于 2010-11-9 20:07:52 | 显示全部楼层
新手上路 向大家学习
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