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施建强:我的人才谁做主——谈人力资源核心要素•战略人才储备

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发表于 2010-6-12 10:41:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

(中国畜牧人网6月12日讯)6月12日上午,艾格菲国际集团人力资源总监施建强在2010中国畜牧人·企业战略发展高层论坛上围绕人力资源核心要素—战略人才储备发表了《我的人才谁做主》主题演讲。

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艾格菲人力资源总监施建强先生分享人才战略

施先生介绍了艾格菲上市大发展后的集团动态和人力资源战略规划。他对农牧行业和企业人才现状进行了分析,并用案例引导大家重新认识战略人才储备,建议企业围绕集团战略规划人力资源战略。

他谈到,“企业的企字,无人则止”,要把“企”字写大,首先必须把 “人”字写大。他从知名企业的人才观,分析到农业人才的共性和特性、中小型饲料企业之间核心竞争焦点,以及企业对战略人才储备挑战的思路,如何打造人才成长梯队,并与大家分享了8条用人参考意见。

作为对人力资源有丰富的工作经验和理论基础的专家,施建强先生对于战略的人才储备有着独到的理解,他结合自己的工作体会,在讲座中为大家上了生动的一课,给了大家很多的启发。


(中国畜牧人网黄丽慧、曹锦萍)

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发表于 2010-6-12 10:50:06 | 显示全部楼层
“企业的企字,无人则止”,要把“企”字写大,首先必须把 “人”字写大。

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发表于 2010-6-18 10:43:37 | 显示全部楼层
经典学习领教!
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发表于 2010-6-18 10:46:21 | 显示全部楼层
谁有他的全无,烦请给一份啊
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发表于 2010-7-3 18:42:37 | 显示全部楼层
这个公司不知道在,样
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发表于 2010-7-5 09:54:47 | 显示全部楼层
顶一下,艾格菲集团总部位于江西南昌,企业网址:www.agfeedinc.com.cn ,英文网址:www.agfeedinc.com
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发表于 2010-7-5 11:22:10 | 显示全部楼层
以人为本
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发表于 2010-7-25 19:18:03 | 显示全部楼层
哈哈哈艾格菲的不适合养牛,不然牛皮吹破了。
     借个壳上个市,不就是小母牛嫁给了大象——牛屄大了吗?(注:大象给撑大的,快乐并痛苦着啊)

点评

你这样说人家一个女孩子也没必要吧,或许她真不知道实情,或许她知道的是实情。  发表于 2011-4-16 08:56
各抒己见,畅所欲言本不为过。但不知礼法,言辞污秽,伤害的不是他人,而是你本人。因为你抹杀了在别人心中的形象,也玷污中国女性的形象。  发表于 2010-11-27 09:05
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发表于 2010-12-10 19:57:47 | 显示全部楼层
好的论断,执行就不知道咋样列
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发表于 2011-4-16 09:07:38 | 显示全部楼层

一、个人资料
姓 名 : XXX    先生 户 籍: 江西
出生日期: 1970/05/07 职  称 :人力资源管理师
工作年限: 17 年 电子邮件: sjq****@***.***
家庭电话 : 0791-63812**      移动电话: 13576****** (南昌)
最高学历: 硕 士 身高 / 体重: 176 厘米 /68 公斤
二、教育经历
2005/08--2006/12 香港酒店管理学院 mha 酒店管理 硕士
2000/09--2003/06 清华大学九江继续教育学院 经济学 本科
1995/09--1997/06 九江教育学院 公关文秘 大专
2004/10 :国家劳动保障部 人力资源管理师 ( 二级资格证 ) 。
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