一: 策划观念
21世纪饲料企业主要是要引导消费、创造需求、包装产品,也就是要制造市场,唯一的办法就是要加强企业策划。一个企业只要有一流的财务总监、一流的销售经理、一流的技术策划经理、一流的产品开发经理,再加上善于决策的老板,只要有这五个“人物”,就可以决胜千里。企业最缺的是人物、人才,多余的是人力和人员。
二:人才观念
企业的资源包括:资金、技术、设备、厂房、人才等等。这些资源因素随着时代的变化其含金量也不断变换。没有资金可以贷,没有技术可以买,没有设备可以进,没有厂房可以盖,但没有人才却不能干事!那么,企业之间的竞争与发展,归根到底就是人才的竞争和培养。
三:战略联盟观念 共利共惠
四:专业化观念
五:服务竞争观念
采用优质的服务如专业配方、技术讲座等均能明显提升产品销量,赢得用户对企业品牌的长久信赖,已是一个不争的事实。谁组建与管理好一个优秀高水平的技术团队,谁能够超过竞争对手更好地满足客户需求,谁就能够获得客户的认可,从而赢得竞争的胜利。 |
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