子夏曰:“贤贤易色;事父母,能竭其力;事君,能致其身;与朋友交,言而有信。虽曰未学,吾必谓之学矣。”
有些人是“学而知之”,还有些人是生来就知的。有些优秀销售经理是培训出来的,但还有些是天生的领导能力得到了发挥。这些天生具有领导能力的人怎么发掘呢?主要从下面几点来看:
贤贤易色:看到优秀的人,是不是去接近,去学习,有没有调整自己的心态,甚至参考他的做法,改掉坏习惯。把好做法养成好习惯。
事父母:对父母能不能竭尽全力。如果这点做不到,他说忠诚于公司是在胡扯。有些宣传中的模范人物,在父母病的时候,监守岗位,认为是为国家尽忠,为企业尽力。其实这样的行为是自私的行为,做出这样行为的人是在估名吊誉。宣传这样的行为,是对社会风气的破坏和误导。
事君:对老板能不能尽力,完成一个经理人的职责。
与朋友交:前面已经说过 “信”的概念。
具备以上四项的人,虽然没有经过系统的培训,学习专业的领导和管理技能,但是他们天生具备管理者的能力。
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