蒙牛的用人智慧

chencom007 · 发表于 2010-2-25 14:03:12

在蒙牛集团，有这样一种用人观：“如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，请你离开！”在合适的时间、合适的地点，选择合适的人选，这就是牛根生用人的“三合模式”，也是他所认为的人本管理的最终“正果”。
　　一个人是不是人才，并不是由他自身决定的，而是由选择他的人决定的，看这个选择的人有没有能力将他放在合适的位置上。
　　经常有这样的例子，一个看似才能不怎么突出的人，换个环境就脱胎换骨了。
　　对于工作中不适合的人，要大胆地调整，帮他找到合适的位置。

zga800315 · 发表于 2010-2-25 14:14:53

像牛一样的！

luyuo · 发表于 2010-2-25 14:19:02

人的发展是缺少舞台，不是缺少智慧

amy · 发表于 2010-2-25 14:49:12

：“如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，请你离开！”

wsbaihu · 发表于 2010-2-25 16:37:20

蒙牛的用人智慧
在蒙牛集团，有这样一种用人观：“如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，请你离开！”在合适的时间、合适的地点，选择合适的人选，这就是牛根生用人的“三合模式”，也是他所认为的人本管理的最终“正果”。
　　一个人是不是人才，并不是由他自身决定的，而是由选择他的人决定的，看这个选择的人有没有能力将他放在合适的位置上。
　　经常有这样的例子，一个看似才能不怎么突出的人，换个环境就脱胎换骨了。
　　对于工作中不适合的人，要大胆地调整，帮他找到合适的位置。

dkfsy · 发表于 2010-2-25 20:58:41

各尽其能，合理利用

tlh_044 · 发表于 2010-3-6 09:38:19

“不患无位、患所以立”

kkccwwy · 发表于 2010-3-6 09:59:15

强悍，呵呵

深渊 · 发表于 2010-4-12 21:32:11

说的好，找好自己的位置。

snmv · 发表于 2010-4-12 21:47:55

找准自己的位置很重要

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