最近，在兽医博客上看到一个调查，其中兽医的职业声望只有41.38分（满分100），在整个调查结果中处于中下等。无独有偶，联想到曾看到一个笑话：一兽医去看病，医生恰好是自己的老同学，久别重逢，十分高兴。同学问：“现做什么工作？”答曰：“兽医。”同学不解：“兽医？你怎么干起兽医来了？太可惜了，你看我，真正的大夫……好啦，不谈这些了，你哪儿不舒服？”兽医没回答，只“哞哞”地叫了两声。同学又问他一遍，兽医还是“哞！哞！”叫了两声。同学不耐烦了，急躁地说：“你不告诉我哪里不舒服，我怎么给你看病？”兽医微笑道：“你看，当兽医容易吗？我的病人从来不对我讲它哪里不舒服！”禽流感、猪链球菌病等病发生后社会上对基层兽医站、兽医工作者纷纷指责，再看看我们兽医特别是基层兽医队伍的生存现状，我们不禁愤愤：为什么疫情来了，才想起我们兽医工作者？
从愤慨的心情中走出后，仔细思考一下，从这看似无关的事例中，起码可以得出三个结论：兽医的社会地位还是比较低的；兽医行业是技术型很强的行业；现在和将来，兽医肩上的担子真的很重。这三个现实的问题摆在我们面前让人不免感到这一话题的沉重，可是既然问题摆出来了，就需要有解决的措施，在此笔者以己浅薄之见，提出三点建议，希望能与业内人士商榷。
以人为本提高兽医队伍社会地位
长期以来，兽医在保护畜牧业生产和人民身体健康、促进畜产品对外贸易等方面发挥了重要作用。遗憾的是，由于传统的偏见和认识的不足，相对于人医，兽医的地位一直比较低，有人甚至用“远看要饭的，近看卖炭的，一打听是个阉猪蛋的”来形容我们的基层兽医。偏见的普遍存在，使兽医的作用没有得到应有的评价和重视。兽医队伍特别是基层兽医队伍有萎缩老化的趋势，和现代畜牧业的蓬勃发展不适应、不合拍。而在许多发达国家，兽医有着很高的社会地位———其收入之高，其受到的尊敬，其组织、协会的权利之大往往令人难以置信！如在美国，数一数比较热门的职业，很容易就数到兽医。
现在全国上下在发展中都提倡以人为本，那么对于畜牧行业的发展当然也不能脱离这个主旋律。这就需要广泛宣传，重新认识兽医工作的重要性，坚持以人为本，切实提高兽医社会地位、提高工作待遇，并对畜牧兽医工作者给以关心、支持。毕竟行业的发展离不开人，所以只有坚持以人为本，加快人的发展，才能充分调动基层工作者的积极性，从而促进行业的发展。
提高门槛培养技术过硬的兽医工作者
当然，现在我们的兽医地位不高，还与兽医进入门槛低，自身技能水平不高有关。兽医是个技术性很强的行业，在发达国家对于兽医培养有着严格的程序。一般来说，青年学子在经过4年～5年的非兽医专业本科学习后，才有资格进一步学习兽医专业。在经过数年严格的技能训练并取得执业兽医资格后，他们才可为动物诊断看病，被人称为“兽医”。正是因为这一制度的严格实施，使得进入兽医行业有了门槛，兽医素质就高，避免了鱼龙混杂的问题。兽医队伍人员少而精，报酬自然就高。可是在我国，兽医受到的关注实在是太少。自古以来，给马牛猪看病的“郎中”是难登大雅之堂的。这些原因导致畜牧兽医院校生源少，兽医后备队伍严重不足，并且在兽医队伍中还存在技术水平低、人员素质不高等问题。现在，随着人们生活水平的提高及对食品安全的更高要求，动物疫病防治工作已不仅仅是一个技术问题、经济问题，而且已经成为事关社会稳定的政治问题。所以只有培养出合格的兽医工作者，并提高兽医准入门槛，才能使他们担负起历史赋予的使命，为畜牧业的发展保驾护航。
抓住机遇建立完善的官方兽医队伍
现在，猪链球菌病、禽流感、瘦肉精、口蹄疫……一个个触目惊心的名词，让中国百姓将关注的目光投向畜牧业。疫情到来，人们想起了兽医，开始关注起这个行业，这种关注虽是担忧的关注，但这在需要提高兽医队伍防疫水平的同时，对于尽快建立和完善职业兽医队伍无疑也是一个机遇，一个提高地位、扩大队伍的机遇。时势所需，抓住机遇，建立起一支较高素质的畜牧兽医队伍，使其担负起动物疫病免疫、检疫以及动物源性食品安全控制等多项服务职能已迫在眉睫。
摘自：三农在线 |
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发表于 2010-1-27 10:53:14
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