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关于近期大家一直在讨论品管的重要性和目前品管薪水的一些个人看法!!

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发表于 2010-1-21 10:55:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 yooboo 于 2010-1-21 14:02 编辑

最近总能看见一些关于品管的重要性和薪水方面的帖子,我想在这里说几句。

  本帖子纯属虚构,如有雷同纯属巧合!




以下全是个人意见,如有不对请大家谅解!


个人认为品管不但保证一个公司的产品质量,更重要的一部分是能挽回公司的一些损失,节约成本,
领导不重视 是他没意识到罢了,其实挺可悲的,
但是既然设立了品管部门,你这个部门就要良心工作,为公司负责任。
只所以品管的部门被一些老板或者个人认为不重要,就是因为有一些品管化验人员自己造成的,
你们散慢的工作态度和不负责人的工作作风,让谁能信任你?甚至给其他部门人看来,你就是每天遛遛逛逛,无所事事的,不能起作用。
所以很多人一直在讨论品管的重要性或者薪水水平,让我说:你重不重要不是说出来的,同时品管主管也很重要,你应该知道怎么安排和调解你下属的工作,把他们带动起来,还有就是品管主管要不断的学习,因为你能有条件和外界接触包括开一些质量交流会了等等,你有机会去学习,但是你的下属没机会去学习,所以你要把你学习的东西及时的传递给下属并且监督其学习,不断的提高品管部门的技术水平,不要停留在那些皮毛的简单检验水准上,这也是让人怀疑你工作重要性的原因。品管部门的工作性质就是这样很容易让人“怀疑”和不重视,各公司都这样,大家也知道,现在的饲料厂品管薪水真的很低,原因出在哪?如果你能做出一些实例给老板看看,给大家看看,大家就不会说你不重要了,你的薪水自然也就高了。时间的关系就说到这了,希望有同样感触的人有时间一起详细的来讨论下这个问题,有不对的地方请大家指教。谢谢~~
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发表于 2010-1-21 10:58:44 | 显示全部楼层
品管果然重要,责任心强的品管难找啊!

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发表于 2010-1-21 11:01:33 | 显示全部楼层
品管的确很重要,可是有些人的素质真的不高~~
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发表于 2010-1-21 12:12:23 | 显示全部楼层
那也是没有办法,都是社会逼的。什么样的环境造就什么样的人啊~
像我这样的“好”人估计都快绝种了~!
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发表于 2010-1-21 13:58:26 | 显示全部楼层
人的素质固然重要,但是公司大环境的影响也非常重要
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发表于 2010-1-21 23:12:54 | 显示全部楼层
关于品管的重要性和薪水方面
我想说说我们那里的情况,工作环境很好,中央空调,化验设备是FOSS的蛋白仪、进口的纤维仪、带照相功能的显微镜,据说还要上NIR,当年做ISO时,感觉唯一的变化是多添几张表而已,哪又怎么样呢?大学生都走光了,后来招的中专生都没留下,化验只好从本部门高中生培养,对了,待遇是三险一金,过去我们那老的化验员可以和老师结合,现在的老师是和老师及公务员结合。开始谁都有责任心的,谁都想好好干的,可是为什么都留不住人呢?
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发表于 2013-4-17 16:01:56 | 显示全部楼层
了解了,呵呵
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