迫使员工离职十八法

xiaolanjie123 · 发表于 2010-1-11 15:30:30

第二十式：表面夸奖，背后惩罚！很实用
实用：各个层次
目的：随便走吧
法律：不用承担

猪临天下 · 发表于 2010-1-11 16:09:52

员工是公司的财富，说明情况好合好散嘛，需要玩这样的游戏吗？用这些方法的公司可以说是无良公司，精于算计员工，平时公司不按法律法规办事，辞退员工时是想尽心机，最终是害人害已，得不偿失。

panjianwen1982 · 发表于 2010-1-11 16:50:58

员工自动离职和公司炒他，差别很大

wwwzlg5478 · 发表于 2010-1-12 20:20:40

哪个人事部主任熟练掌握这些方法岂不是成仙了

lqj · 发表于 2010-1-14 15:43:28

劳苦民众苦啊。。。

awang · 发表于 2010-1-15 15:43:32

高明！

不过天天钻研让员工离职的公司也没必要呆下去，免得害了自己

小温 · 发表于 2010-1-16 20:07:24

操，有那么难吗，有话真接说吧，脱裤子放屁，不累吗，有这么笨的员工的企类，早就黄了

薛店 · 发表于 2010-1-17 10:45:38

打工真是命苦