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年尾了,请各位讨论一下,这二种风格适合你吗?若不,你的风格是什么?

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发表于 2009-12-22 17:41:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
品管职业经理人:你是属于那一种风格的,请大家讨论
风格一:
1。负责品管文件的编写、修订和实施;参与生产管理文件的编写和修订
2。实施和保持有效的HACCP卫生品管体系
3.制订、修订物料、半成品和成品的内控标准和检验操作规程,制定取样和留样制度
4.制订检验用设施、设备、仪器的使用及管理方法,试剂的使用管理方法
5.审核成品发放前的检测记录,决定成品发放
6.负责验证方案的审核和不合格品的处理程序审核
7.检查落实各种原料,产品及生产过程控制的内控标准,负责品控工作的业务,技术交流和培训,并协助车间做好生产过程的产品质量控制
8.管理本部门各岗位“6S”活动,按规定对质检员和化验员进行工作考核
9.协调营销部处理客户投诉和抱怨
10.完成上级临时交办任务。
风格二:
1.负责对公司产品质量管理进行策划,建立质量管理体系,拟定质量改进计划
2.负责原料进厂检验,产品出厂检验以及生产现场的质量跟踪和监控,负责质量事故的分析和调查
3.负责对产品配方进行保密管理和下达,并根据原料情况和生产实际,适时提出配方修改意
4.负责本部门人员工作期间的人身安全和所管辖内的公司财产安全见报总部审批后实施
5负责核对产品配方成本,向公司领导提供决策依据
6.负责产品质量市场跟踪,竞争对手信息收集分析,为配方调整和修改提供依据
7.负责公司化验室的管理和建设,以及品管部人员的工作安排,培训,考核和实用新技术,新标准,新方法的收集和应用,提高质量管理水平
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发表于 2009-12-22 17:57:28 | 显示全部楼层
呵呵呵呵...很多管理是相互的穿插的,品管是个复杂的职位

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发表于 2009-12-22 21:01:26 | 显示全部楼层
这跟风格有啥关系?
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 楼主| 发表于 2009-12-22 22:56:46 | 显示全部楼层
回复板凳:那你是平时是怎么管理的,谈谈经验呀

苏明 于 2009-12-22 22:59 补充以下内容

各位对不起了,风格二中第4条最后9个字“见报总部审批后实施”为接第三条后面。
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发表于 2009-12-23 09:56:13 | 显示全部楼层
呵呵呵呵...很多管理是相互的穿插的,品管是个复杂的职位
穆然 发表于 2009-12-22 17:57



    是啊 很复杂的职位
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 楼主| 发表于 2009-12-23 10:49:00 | 显示全部楼层
回复5楼:是啊 很复杂的职位,但好像品管部的收入简单(少),不复杂呀,为什么?
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