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要感动别人,先要自己感动

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发表于 2009-12-20 20:03:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。
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 楼主| 发表于 2009-12-20 20:02:35 | 显示全部楼层

对错不是目的,关键是达成一致

如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。

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发表于 2009-12-20 20:48:27 | 显示全部楼层
你发的贴实用啊

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发表于 2009-12-20 20:49:12 | 显示全部楼层
老兄,你多发点,我就成“有钱人”了。

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发表于 2009-12-21 10:36:55 | 显示全部楼层
[i=s] 本帖最后由 碧落山人 于 2009-12-21 10:38 编辑 [/i]

我来概括一下楼猪的话,说一个东西就要把东西说透来:
沟通是以结果为导向的,即沟通是以目的为结果,你说的任何一句话,你展示的任何一个姿势,你所做的任何一个行为就是以你想要的结果为评判标准的。沟通没有对和错,只要你的目的达成了,你所做的都是对的;目的没有达成,你所做的都是错的。就象商务谈判,为了一句话,为了一点面子,为了一个貌似的“真理”,却和客户吵了一架,你赢得了嘴上的痛快,缺失去了生意,失败。
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发表于 2009-12-25 20:17:17 | 显示全部楼层
如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多,说得太对了
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发表于 2009-12-25 20:50:00 | 显示全部楼层

要感动别人,先要自己感动
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 楼主| 发表于 2009-12-26 08:34:03 | 显示全部楼层
一致
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发表于 2009-12-26 08:52:03 | 显示全部楼层
认同你的观点。
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发表于 2009-12-26 09:44:50 | 显示全部楼层
要感动别人,先要自己感动
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