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职场的烦恼

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发表于 2009-12-7 22:44:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人毕业到工作至今已有5个多月,原本学动物营养专业的我,因为兴趣所向以及缺少生产实践的经验,因此最终选择进入南方一家养殖公司。进入公司才发现,原来营养专业在这里的作用并不是很大,从试用期的三个月到转正的这几个月一直都是做一些打杂性的事情。好不容易有了自己的事,可是还是一边做其他事情一边做自己的事。虽然转正后我的职位是生产技术主管,但是由于初来的原因,真正还没有管理的权利。当然我的心态还是比较端正,没有太多去关注这些事情,只是想把工作做好。
      同期来的还有一批本科生,他们中一人刚来不久就担任了分场长(级别低于技术主管)。该小伙常常愿找领导聊天,在领导眼里印象很能干,但是其人在饲养员眼里却是眼高手低,不愿动手,而且比较傲气。由于我所负责的一个生产试验正好在他的这个区,所以经常和他接触。本来领导的安排是我负责跟踪监督,但是从一开始他总想让我帮他这边多干活,由于我本身还担负其他分场的一些工作,所以不可能天天在这边帮忙。后来,领导又给他这边加派了人手,而且所有要求也是尽量的满足,一切也就平静了。
      就在前两周,由于公司的安排,他所管辖的人被调到其他地方,这里重新增派了新的员工,由于新员工不熟悉生产,所以不是很好管理。于是他就要求我去管,本身他们这边就没什么事情,按理说只要用心他完全可以管的过来。或许是出于心理上的不平衡,他总是向我抱怨,一开始我都忍了,但是就在上周,他再次向我要求的时候,我出于对他这种不负责的态度的反感,我就说你为什么不管,你有什么忙的。虽然这样说但我还是管了,第二天我带着新员工加料,他在一边看。我说你不是不懂吗,我说我告诉你,他说他管不了。结果就是不欢而散。当时我想就这么我多管点过去就算了,也没向领导反映。结果是这周他竟然向领导请求辞职,闹出一副你死我活的架势,虽说结果公司不会把我怎么样,但是也很令人恶心。领导对我的印象也不必说,因为领导认为他很能干。现在才发现,做工作除了会做更得会说。心太软似乎不是什么好事,别人不会把你的好心当回事。正所谓君子腹,小人心。太谦让反倒让人觉得你好欺负。真是没想到现在本科生的心态竟然这么的高傲,远非我一个研究生所能比的。
      有时候真想离开这个是非地,但是不负责的离开,更是会让自己身负耻辱,被人瞧不起。郁闷中的我!
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发表于 2009-12-8 12:50:13 | 显示全部楼层
"心太软似乎不是什么好事,别人不会把你的好心当回事。"现实生活和工作中就有那么一些不知天高地厚的东西!!!
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发表于 2009-12-8 13:14:57 | 显示全部楼层
以宽容之心看待,心情也会随之愉悦,换个方式交流...
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发表于 2009-12-8 13:22:16 | 显示全部楼层
现况是:会做的不如会说的!我有亲身体会,后来我辞了,嘿嘿。
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发表于 2010-1-19 10:56:16 | 显示全部楼层
慢慢来,一切都会好起来的。。。
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