新的工资考核办法

xueyoumi · 发表于 2010-3-21 12:32:10

一些日常工作考核什么的，主观性太强，多少分多少分什么的有太多的主管因素，不好。我认为最好就是客观数据说话。关于指标考核工资，为什么好于指标时不是奖励，而只是拿到100%?比如你定99%的成活率，当成活率超过99%时为什么不给予奖励？比如照着你的方案拿到考核工资的110%？150%？

天牛行空 · 发表于 2010-3-21 15:33:41

感谢楼主的奉献
不要老想着免费，多想着怎么挣论坛币吧

jzznlh · 发表于 2010-4-16 21:31:20

一些日常工作考核什么的，主观性太强，多少分多少分什么的有太多的主管因素，不好。我认为最好就是客观数据 ...
xueyoumi 发表于 2010-3-21 12:32

是的，谢谢你的宝贵意见!

ydzhzh · 发表于 2010-4-18 18:10:49

是哪方面的啊？能不能做简单的介绍？

易海无涯 · 发表于 2010-4-22 19:57:07

还得花钱啊

SZNM · 发表于 2010-4-23 09:20:01

回复 3# jzznlh [
朋友，难得齐聚与此，感谢你的分享。虽然出来混迟早都是要还的，但50元对我们这些贫穷老百姓包括你在内，我想应该都不是“小数目”吧

洲际牧业 · 发表于 2010-4-23 09:36:22

是个好的方案，可是请况不是都一样的，要根椐请况定比效现实的。

jzznlh · 发表于 2010-4-23 15:16:26

回复 jzznlh [
朋友，难得齐聚与此，感谢你的分享。虽然出来混迟早都是要还的，但50元对我们这些贫穷老百 ...
SZNM 发表于 2010-4-23 09:20

一些论坛币而已，花了您再赚！
为了论坛的繁荣！请多发贴！

SZNM · 发表于 2010-4-23 22:29:44

回复 9# jzznlh
50块太贵了！搞传销一样。 50块拿到没那么容易啊，特别是我们这些新手。大家在这里也算是朋友，你就半卖半送嘛。你这样的行为只会让人觉得这个论坛太小家子气，太没气魄了，区区一点点东西也要卖那么贵。

SZNM 于 2010-4-23 22:30 补充以下内容

总之，我希望你能想想别人的东西卖50没人有意见，你的东西卖50为什么大家意见那么大。
别太自以为是了。

jzznlh · 发表于 2010-4-24 11:37:11

回复 jzznlh
50块太贵了！搞传销一样。 50块拿到没那么容易啊，特别是我们这些新手。大家在这里也算是 ...
SZNM 发表于 2010-4-23 22:29

50块，也不是我定的！

[猪场管理] 新的工资考核办法

点评

浏览过的版块