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饲料厂新进工人该如何培训

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发表于 2009-10-29 11:23:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
饲料厂人员流动大,新进工人应该如何培训
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发表于 2009-10-29 11:26:21 | 显示全部楼层
关键是实际操作和思想融入集体!

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发表于 2009-10-29 20:06:14 | 显示全部楼层
是什么工人啊 车间的? 还是一个责任心 我们的流通很少 当然工资也不低
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发表于 2009-10-29 20:20:47 | 显示全部楼层
呵呵,聪明的看看就会了,不醒目的手把手教几个月都是老样子,呵呵
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发表于 2009-10-29 23:49:04 | 显示全部楼层
1企业文化培训。
2安全生产培训 。
2岗位责任制培训。
3岗位操作培训。
4岗位考核定工资标准。
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发表于 2009-10-30 16:01:56 | 显示全部楼层
1企业文化培训。
2安全生产培训 。
2岗位责任制培训。
3岗位操作培训。
4岗位考核定工资标准
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发表于 2009-11-11 11:21:52 | 显示全部楼层
很小有固定的培训,除了传帮带,视生产情况统一培训文化、岗位等
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发表于 2009-11-12 18:50:44 | 显示全部楼层
我觉得很有必要培训,强调该注意的地方以及安全意识。

826315389 于 2009-11-12 18:53 补充以下内容

最好有计划有目的,什么时候达到什么程度要有效果。
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发表于 2009-11-22 22:36:38 | 显示全部楼层
多给点工资,个人就用心学了
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发表于 2009-11-22 22:47:31 | 显示全部楼层
制度是要学的,工资是要给的
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