楼主: 机不可失

猪饲料产品

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发表于 2009-11-3 09:22:18 | 显示全部楼层
这个问题在于老总不在于业务员啊
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发表于 2009-11-3 14:30:10 | 显示全部楼层
[b]回复 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1276188&ptid=274769]1#[/url] [i]机不可失[/i] [/b]沟通的方法,是否能说明白产品的卖点?
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发表于 2009-11-3 15:06:10 | 显示全部楼层
这个就是销售的问题了
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发表于 2009-11-3 15:07:35 | 显示全部楼层
可做对比试验,在小范围内做促销,以点带面,逐步做大,让用户逐渐接受。
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发表于 2009-11-3 22:38:12 | 显示全部楼层
营销队伍是一个饲料企业的主动脉啊,动脉缺雪,自然全身没劲!
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发表于 2009-11-5 20:03:47 | 显示全部楼层
我同意11楼的观点:好的产品需要好的营销团队和销售政策相配套。产品的利润分配必须首先考虑销售人员,在现行的社会,谁不为利。所谓无利不起早!初期通过销售人员推广,在各个重点市场选择有影响力的养殖户进行实证。收集第一手宣传资料。同时选择在当地比较有影响力的经销商合作,做好网络建设,重点培养交通要道,物流集散地等重要区域的经销商。打通物流瓶颈。然后。。。。。。
      千万不要跟风做什么所谓的直销。切记!
      个人观点,仅供参考!
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发表于 2009-11-5 20:49:15 | 显示全部楼层
这好像就是酒香在巷子里,巷外的人闻不到吧.那就让巷外的人也能闻到啊,说到底,就是搞好销售和服务啊.
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发表于 2009-11-5 22:53:07 | 显示全部楼层
你深入市场调研了吗?你的定位是什么?你的目标客户是谁?
给什么样的料做对比?建议你先看别人怎么做,你再调整!
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发表于 2009-11-7 16:05:14 | 显示全部楼层
一般的公司卖产品,好的公司卖价值。

[ts]sudebin0304 于 2009-11-7 16:19 补充以下内容[/ts]

什么公司啊?想了解下。或许可以到你到跑业务。
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发表于 2009-11-7 19:01:36 | 显示全部楼层
有了好产品后,应该找到市场的突破点.这样才能事半功倍.
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