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北京挑战生物技术有限公司招聘---技术服务部 经理

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发表于 2009-9-25 16:28:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位描述:
     1、负责制定公司技术的发展规划,并组织实施,且不断完善。
     2、负责制定技术管理与技术开发的各项规章制度,并领导监督实施。
     3、负责市场技术服务支持,并组织实施。
     4、负责持续完善公司的产品技术。
     5、负责本部门的内部管理。
岗位要求:
     1、硕士及以上学历,畜牧、动物营养及相关专业;
     2、专业知识技能扎实;
     3、5年以上相关工作经验;
     4、在饲料添加剂大中型企业从事过技术总监工作者优先。
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发表于 2009-9-25 16:43:14 | 显示全部楼层
要求有点高,我不够格!

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发表于 2009-9-29 08:53:32 | 显示全部楼层
你们设的门槛有点高,好的有能力的你可能找不到
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发表于 2009-9-30 15:18:24 | 显示全部楼层
挑战,  
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发表于 2009-10-1 08:17:20 | 显示全部楼层
薪酬为什么要面议呢?
人家总不能辞职了再跟你面议吧?
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发表于 2009-10-6 08:23:01 | 显示全部楼层
国家有规定:招聘企业必须把薪资待遇明确表明,你挑战为什么就不这样做呢?
鄙视挑战集团!!!
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发表于 2009-10-6 15:37:20 | 显示全部楼层
杨博士做什么了?
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发表于 2009-10-6 15:48:50 | 显示全部楼层
待遇多少?挑战一下,呵呵
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发表于 2009-10-12 09:26:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 惠民 于 2009-10-13 08:33 编辑

对于挑战,鄙视,管理混乱,人员素质低下
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