第二届中国农业企业人力资源高峰论坛10月20、21日隆重开幕

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　　当前，中国农业产业化趋势日益显著。农业产业化的原动力来自农业企业自身的发展，而企业发展的核心资源是人。人力资源管理水平已经成为高速发展的农业产业化进程的瓶颈。在全球金融危机的影响下，中国农业企业面临严峻的挑战。此时，农企企业如何迅速有效的提升人力资源管理水平，成为危机中求发展的关键。
　　由中国人民大学农业MBA中心、北京大学案例管理研究中心和农博网联合主办，农博人才网承办的“第二届中国农业企业人力资源高峰论坛”将于2009年10月20-21日在北京隆重召开。作为农业人力资源行业一年一度的盛会，本届大会以“人力资源战略管理如何推进中国农业产业化发展”为主题的，邀请政府官员、著名商学院教授、人力资源机构资深专家、行业知名企业家、HR总监等齐聚一堂，就人力资源建设中的薪酬体系建设、绩效考核管理、培训体系建设等热点话题进行深入探讨。
    大 会 说 明
【大会主题】当前形势下人力资源战略管理如何推进中国农业产业化发展
【时    间】2009年10月20-21日
【地    点】北京 西郊宾馆
【组织机构】主办单位：中国人民大学农业MBA中心 北京大学案例管理研究中心 农博网
　　　　　　 承办单位：农博人才网
　　　　　　 协办单位：诚招中
【官方网站】http://ahr2009.aweb.com.cn
【媒体报道】人民日报、新华社、中央电视台、经济日报、农民日报、新浪网、搜狐网、 中国农业100强网站联合报道
【拟邀嘉宾】
科技部原副部长                                                                   韩德乾
中国人民大学农业与农村发展学院副院长农业 MBA中心主任            张利庠
清华大学经管学院博士后、企业文化实战专家                               张  勉
中国农业大学经济管理学院教授                                                张正河
北大纵横咨询集团首席合伙人　　　　　　　　　　　　　　　　　　王　璞
袁隆平农业高科技股份有限公司HR总监                       　             周  丹
正大（中国）投资有限公司人力资源项目总监                               严久四
山东六和集团人力资源总监                                                     崔照江
中国种子集团公司HR总监                                  　                 于泽娟
中牧实业股份有限公司人力资源部经理                                       杨君宏
通威集团人力资源总监                                                           聂  良
美盛化肥（秦皇岛）有限公司HR总监                         　             宋江泓
美国辉瑞动物保健品有限公司                                                  王志静
昆明缤纷园艺有限公司HR总监                                 　             胡幼堂
先正达（中国）投资有限公司                                                  陈  东
创世纪转基因技术有限公司人力资源部经理                                 王玉辉
深圳市诺普信农化股份有限公司人力资源总监        　　　　　　　　贺  蓉
中化化肥控股有限公司人力资源总监                                          陈奕青
北京德佳牧业科技有限公司                                                     胡晓勇
北京生泰尔生物科技集团                                                        秦  思
北京资源集团                                                                      任  波
山东亚太中慧集团                                                                潘维凯
台湾大成集团                                                                      梁  勇
上海诺华动物保健有限公司                                                     何  琳
美国艾格菲集团人力资源总监                                                  施建强
大北农集团人力资源部经理                                                     高玉梅
广东海大集团人力资源总监                                                     游剑鸣
英联饲料（上海）有限公司人力资源总监                                    王  丽
广东恒兴集团人事行政总监　　　　　　　　　　　　　　　　　　　胡尚华
华西希望集团人力资源总监　　　　　　　　　　　　　　　　　　　翁松栩
中国农业大学就业指导中心主任                                               李  洋
西北农林科技大学就业指导中心主任                                         刘亦仓
山东畜牧兽医职业学院招生就业处处长                                      王金诺


【会议议题】
1. 农业企业薪酬体系设计

（1）如何系统地设计适合农业企业的薪酬体系，充分发挥薪酬的杠杆激励作用
（2）如何建立多通道职业生涯发展薪酬体系
（3）如何使企业既能从薪酬和奖励投资中获得最大的回报率，又能保持人才的市场竞争力
（4）4P薪酬管理模式
（5）制订针对不同员工群体的薪酬策略：

2. 农业企业员工绩效考核管理

（1）绩效管理如何支持企业的发展战略
（2）绩效计划如何制定，如何让公司目标与个人目标相连
（3）如何有效实施绩效管理
（4）几种绩效考核方法利弊分析
（5）绩效评估冲突处理及员工激励

3. 农业企业员工培训体系建设

（1）如何将有限的预算与培训需求及公司的目标及策略进行有机的联系
（2）建立有效的培训架构体系及运作流程
（3）如何制定年度培训规划及计划
（4）如何开发适合农业企业发展的培训课程
（5）如何建设良好的企业培训文化

4. 金融危机下的高校毕业生就业指导策略分论坛

（1）如何有效的引导毕业生调整就业心态
（2）如何加强校企联合办学，提升毕业生就业实践能力
（3）如何更有效的加强大学生职业生涯规划教育，提高学生择业能力

【2009中国农业企业人力资源高峰论坛论文征集】
第二届中国农业企业人力资源高峰论坛将于2009年10月20-21日在北京举行，组委会现面向行业内专家学者企业HR人士以及高校老师征集论文，以用于本次论坛的资料汇总、宣传推广。
征文要求：

内容：农业产业化发展与农业人力资源战略管理的关系、农业企业人力资源薪酬、绩效和培训管理等方面、农业院校高校毕业生就业的新策略、新思路、新办法等
文章符合论文基本格式要求，注明作者姓名、职务、单位，并附有200字左右的个人简介。
为避免版权纠纷，来稿请注明公开来源。
文章2000-5000字以内。
截止时间：
征文截止至2009年10月10日
投稿方式：
请将文章电子版前发送至ahr@aweb.com.cn


联系电话：010-82856458转8107

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师资队伍强大，有机会一定参加

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