如何提高员工的质量意识？

safeeye138

英雄所见略同！呵呵

renato

定期对员工进行培训，每次培训首先培训质量方面的，强调饲料质量跟每个人生活中的关系。不断强化，日久就会成为自然的行为。

胖猪猪

“事不关己，高高挂起”，这是每个人都容易犯得错误！其实行业安全，产品安全是我们大家的事，不是老板的事，工作是为自己做得，不是给老板做的。从事它，只为喜欢！品控把关上要有原则：什么该做，什么不该做，要从行业的责任和公德出发噻！这些也只用作品管的能把控，只用自己能把控！

胖猪猪 于 2009-9-15 15:48 补充以下内容

世上无难事，做事就是工作！ 4# jiakang

LP氨基酸

等待实用的指点！！！

safeeye138

流程合理，执行高效。离成功就不远了！

glory143

员工本身的素质是第一位的,对于素质低的人你培训有用??
抓好员工招聘工作是最重要的,配合以合理的制度，适当的培训引导,才能得到想要的效果
对于那些无质量意识,无组织无纪律的老员工,要逐步更换,培训对于他们来说就是浪费时间和金钱.

gaoyuyun

把质量与员工的利益相挂钩

shaoming

告诉他们该怎么做，让他们心中有个尺度。
告诉他们不这样做对他们自身有什么影响，让他们有约束，有动力。

飞鸟

管理难，太难了。。考虑方方面面的利益关系。。新老员工的待遇问题。成本问题。。关键是要系人心

gjt108@163.com

注意把握原则“先以罚为主，后以奖为主”