岗位绩效考核办法请教大家是否合理

sdfxzzl88 · 发表于 2009-9-10 18:31:46

岗位绩效考核
处罚项：（不论岗位一天的实际工资为10分）

1.上班酗酒
20分一次

2 .员工之间出现非工作原因吵架现象
10分一次

3.吸烟
10分一次

4.赌博、打牌
5分一次

5.串岗、离岗、睡岗
5分一次

6.工作期间看有工作无关的书籍和报刊
5分一次

7.人走灯不灭，人走灯不停，出现长明灯现象
5分一次

8.上班时间不穿工作服或穿奇装异服（拖鞋、背心、短裤、裸背）
5分一次

9.迟、或早退
3分一次，旷工的10分每天

10.卫生检查不合格的部门、或岗位
每人5分一次

11.义务劳动逃避
5分一次

12.开会、学习逃避
5分一次

13.不服从临时性工作安排
20分一次

14.请假人员无请假条，回公司后不立刻消假者
5分一次

15.泄露公司机密者
5分一次

16.浪费饭菜
2分一次

17.门窗未关
3分一次

18.上班时间吃零食
2分一次

19.不按公司规定休息
2分一次

20.出门人员及车辆无出门证
2分一次

奖励有：
1.举报有功者有奖
20分一次
2.防火防盗有功者奖
20分一次
3.工作优秀者奖
10分一次
4.创新奖
10分一次
5．处理突发事件有功奖
10分一次
6.卫生优秀者（个人、宿舍、办公室）

5分一次
7.节约奖
5分一次
8.主动承担公益劳动者
5分一次
9.合理化建设已被采纳者
5分一次
10临时性工作安排完成优秀奖
5分