如何实现这样的“白日梦”？

东方之子

[size=4]       [b]一个新业务员的职业生涯规划：[/b][/size]
[b][size=4]       业务员（0.5年）——区域经理/营销代表（1年—2年）——销售经理（1.5年—2.5年）——营销副总（1.5年—2.5年）——营销总监（1.5年—2.5年）——参股企业（股东）——操盘企业！ [/size][/b]
[b][size=4]        如何保证这样的目标实现，请各位畜牧营销人支招！[/size][/b]
[b][size=4][/size][/b]

清茶幽香

关键是实实在在的去做，规划好不如行动好

爱梅雨

[b]这个规划跟你的销售量可能有关系,也可能没有关系,跟你的性格有关系,还有与公司的沟通能力也有关系,你说的这个规划可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一个不正规的小公司里上班,有可能工资都要受骗,如果在较大的国企工作,你可能要熬了,如果你在外企高就,你的能力是否达到,总之,不确定的因素太多,同志尚需努力![/b]

tjlsj

[quote][size=2][color=#ff00]引用自爱梅雨 发表于 2009-9-7 06:26[/color]的内容 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1214693&ptid=264920]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size]
这个规划跟你的销售量可能有关系,也可能没有关系,跟你的性格有关系,还有与公司的沟通能力也有关系,你说的这个规划可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一个不正规的小公司里上班,有可能工资都要受骗,如果在较大的
[/quote]
说得很现实，一个优秀的业务员成长为股东或老板，需要很多因素和机遇，目标正确加上个人不懈的努力和经验积累，终会功成名就的，祝成功！

东方之子

大家说的都很对，但是说出梦想并不等同于不脚踏实地！

山中的漫游者

去卖东西并且总结经验先W@!!!

huhongj0723

实践是检验真理的唯一标准，没有调查就没有发言权。

renato

[quote][size=2][color=#ff00]引用自爱梅雨 发表于 2009-9-7 06:26[/color]的内容 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1214693&ptid=264920]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size]
这个规划跟你的销售量可能有关系,也可能没有关系,跟你的性格有关系,还有与公司的沟通能力也有关系,你说的这个规划可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一个不正规的小公司里上班,有可能工资都要受骗,如果在较大的
[/quote]

非常同意。

补充一点就是业务做得非常好不一定就能够做一个好的管理者。做最适合你做的事是最好的！

东方之子

制定目标也是根据自己的实际情况，不可能是没有依据的乱吹，大家怎么就没人鼓励一下，好像都是在抨击，这对一个新人的成长不利吧？？？
   试问当你们的孩子以后说他以后要当科学家 军官或者艺术家的时候，你们会是怎样的一个态度？？？
   告诫没有错，但鼓励会激发一个人的潜力......

东方之子

制定目标也是根据自己的实际情况，不可能是没有依据的乱吹，大家怎么就没人鼓励一下，好像都是在抨击，这对一个新人的成长不利吧？？？
   试问当你们的孩子以后说他以后要当科学家 军官或者艺术家的时候，你们会是怎样的一个态度？？？
   告诫没有错，但鼓励会激发一个人的潜力...... [b] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1214633&ptid=264920]2#[/url] [i]清茶幽香[/i] [/b]