楼主: zmyqhdcl

如何才能培养出一个优秀的化验员?

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发表于 2009-9-8 23:14:14 | 显示全部楼层
原理要掌握好,出了问题有人指点,不断学习原料并且有人讲解,多少懂点加工工艺
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发表于 2009-9-9 16:56:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 cuger-321 于 2009-9-9 16:57 编辑

先在化验室洗三个月瓶瓶罐罐在看,
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发表于 2009-9-9 17:01:48 | 显示全部楼层
懂化验分析的一些基本操作后, 关键还是要看本人是否上进是否有责任心!!当然公司领导的重视对化验员的心态也很重要!!
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发表于 2009-9-24 10:11:15 | 显示全部楼层
有一个比较专业的人带,化验员自己本身也要有一定的基础,而且要有上进心!
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发表于 2009-9-24 10:40:24 | 显示全部楼层
好的人品当然第一位,勤奋好学是第二!
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发表于 2009-9-24 18:02:36 | 显示全部楼层
好人品、好技能、好心态。
性格也很重要。内向些要好些。
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发表于 2009-9-24 20:03:18 | 显示全部楼层
看看品管的工资水平,有几个人会觉得在这个岗位上有前途?

本人没动力,你不过想找个万能又好骂的主,还想要什么样的好品管?要我肯定要回你,怎么才能找一个像样的老板啊?!!:loveliness:
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发表于 2009-9-24 23:15:51 | 显示全部楼层
饲料行业首先应熟悉并了解原料的特征色泽,感官,气味,是否掺假等,辨别原料及成品的好坏,还要掌握各项指标的检测以及原理等等
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发表于 2009-9-25 12:21:04 | 显示全部楼层
细心,耐心,责任心,上进心
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 楼主| 发表于 2009-9-25 17:03:12 | 显示全部楼层
引用自gbmmr 发表于 2009-9-24 20:03的内容
看看品管的工资水平,有几个人会觉得在这个岗位上有前途?

本人没动力,你不过想找个万能又好骂的主,还想要什么样的好品管?要我肯定要回你,怎么才能找一个像样的老板啊?!!:loveliness:

不是很明白,卢老师
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