求购兽药厂对销售人员的奖惩政策，谢谢了！

leisure887

有的话可以发到我的邮箱里面[email=leisure887@126.com]leisure887@126.com[/email]
谢谢啊

小柱子

你这个帖子我看了很多遍
实在忍不住要说两句
其实制度是要靠自己制定的
更要看你所要涉猎的市场情况
根据自己的需要制定并不断调整
不是么？！！！

dongwei

同意楼上的，企业情况、产品状况、赢利情况及老板期望许多因素影响的，拿来主义不合适。

leisure887

我知道哦，可是我刚上班一个月，经验各方面不足，可我管了几个销售人员，我总得制度个奖罚制度吧，本来想参考公司的，可是人家不给看哦，只好来求大家了

宁衡

不过楼主还是很厉害啊。

leisure887

厉害什么啊，大家能否帮下忙？给俺一个模板，也好整理出来一个奖惩制度

fhj2003

[quote][size=2][color=#ff00]引用自leisure887 发表于 2009-8-25 12:30[/color]的内容 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1196201&ptid=261951]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size]
我知道哦，可是我刚上班一个月，经验各方面不足，可我管了几个销售人员，我总得制度个奖罚制度吧，本来想参考公司的，可是人家不给看哦，只好来求大家了
[/quote]

激励政策每个企业都不同，因企业的实力和出发点而异。

制订此政策的原则就是看产品利润空间来制定。对于销售人员，不奖其实就是罚，有的有点出差补助也不多，有的没有出差补助，都在提成中，因企业而异。有的企业给业务员提成20%（销售额），有的只有10%左右，听说还有40%的

gxtyzxq

视各企业情况面定.