楼主: yxslhml

某公司业务员工作准则

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发表于 2009-7-16 10:59:47 | 显示全部楼层
[quote][size=2][color=#ff00]引用自玉凰王军 发表于 2009-7-13 13:55[/color]的内容 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1131884&ptid=251849]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size]
呵呵!这可是我的原版哦!
[/quote]对企业看来是好,可是违反了劳动合同法啊!再怎么也要给休息时间吧!最好的方式,分解成:每月出勤月大23天、越小22天+4天吧(22、23天基本出勤,4天超勤),这样可以规避法律风险吧!:)3:

[ts]曹建新 于 2009-7-16 11:00 补充以下内容[/ts]

越小22天-----应为月小22天

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发表于 2009-7-16 11:04:25 | 显示全部楼层
现实就是这样的哦,我也想22天,但老板不让干

[ts]玉凰王军 于 2009-7-16 11:22 补充以下内容[/ts]

实际只有25天工作,回公司就是集中放假。
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发表于 2009-7-18 09:58:26 | 显示全部楼层
这个规定太黑太黑了
不知道是那个公司的
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发表于 2009-7-19 12:26:07 | 显示全部楼层
水 至 清 则 无 鱼 !

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发表于 2009-7-19 18:42:15 | 显示全部楼层
对于报勤问题可以参考双胞胎的做法,强化监控部的职能,初期严打时抓典型,不定时不定频率下乡核查出勤,每个月几天就可以了,双胞胎的是三人三车三个核查(考勤、业务、网络)
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发表于 2009-7-27 13:53:42 | 显示全部楼层
这样的规定我觉得不是杜撰,   曾经我就在类似这样规定的公司干过2年.那时候也没觉得什么苛刻,
      其实很多东西 你都做到了,也就没那么多麻烦了,,不过话说回来,
    上有政策,下有对策
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发表于 2009-7-27 14:14:22 | 显示全部楼层
这个公司业务员的工资肯定相当高,否则还不够扣的呢!太死板!
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发表于 2009-7-27 14:15:14 | 显示全部楼层
虽说是无规矩不成方圆,但是有些条件太苛刻也不太好
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发表于 2009-7-27 14:16:24 | 显示全部楼层
没法干那,压榨啊。。。。。
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发表于 2009-7-27 14:28:35 | 显示全部楼层
管理必须严格,现在的业务想发财都想疯了,管理不严自已在家里做生意要不就兼职,你也不知道,知道时市场已经完蛋了.
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