请教大家我该不该辞职

qdwaton

给你想要的工资，你能创造出3倍的价值？有研究说明，一个员工的工资如果是a,企业一年为他付出的就是30a.也就是说你必须创造出3倍于你的工资，企业才会愿意聘用你。

不要觉得硕士就应该多少钱，能力和学历不是一码事。

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有时候，工资在体现一个人的价值。可是老板不会考虑这些

cp984

这份工作是否是你喜欢的？你所从事的工作未来的趋势是否有前途？你有更想要的工作了吗？我个人觉得刚毕业时眼光放长远一点，把握趋势是关键，这让你的选择变得简单一些。
祝工作开心！

yingang11125_74

现稳一下，现在到哪里都有试用期，2200元/月的试用期待遇还是可以了。

627627

该走   我转科毕业还5100呢     研究生那2000多太丢人了      你父母白供老师白交        自己白学  三白人物           可惜        没有5000块不能干

不断进步

工作前几年最好不要考虑钱的问题，是学习的时候，即使你现在走了，也许老板也不会留你，毕竞你不是经验十足对公司来说离不开的人，所以还是不要冲动为好了

会甲

真是按你所说的那样的话，公司又没有说明原因，还是早走为妙，有能力那里都有自己的天空。

狮王

大家说的都很有道理，关键看公司对的态度，还有对你的承诺，以及自己的职业规划，要往哪个方向发展，得给公司先谈下， 刚出来锻炼为主，但是不能没有目的和方向

wuxian

先锻炼吧,等有资本了再跳槽.

狮王

[i=s] 本帖最后由 狮王 于 2009-7-29 17:02 编辑 [/i]

[quote][size=2][color=#ff00]引用自兰子 发表于 2009-7-7 22:03[/color]的内容 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1122813&ptid=250305]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size]
的确，硕士也没有什么了不起，学历也不代表什么，现在当老板的可能多的是小学生．但是国家培养了我三年，我相信是有价值的．我的要求也不高，正常的动物营养应届硕士也是２５００－４０００之间吧，低于这个，我觉得
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我非常赞同你的看法，现在很多单位都说人多得很，缺啥都不缺人，但是我想说，其实很多单位都缺人，缺真正愿意做事情的人，上进的人，待遇对一个公司来说也许不是太大的问题，关键看公司愿不愿意投入。但从我们的角度来说，代表公司对自己的重视与否，趁年轻的时候，规划好自己的职业方向，公司可以先不给自己太高工资，但是一定要重视自己的成长，如果公司不愿意培养人才，不能给自己发展的机会就不要耽搁别人，不要到后来自己没锻炼不好，对公司不满意，公司也觉得自己没做太多的事情，就不好了