浅谈畜牧行业人的文化修养

李双纳 · 发表于 2009-6-17 17:49:09

畜牧饲料是一个大行业，应该说潜力无穷。可是很多老板包括员工，特别是市场人员，普遍感到思路枯竭，思路枯竭导致对发展方向和方法感到迷茫。为什么？我感到，关键是文化修养不够。谈到文化修养，先要明白文化是什么。文化是什么？文化是衣食住行的集中体现，他起一种导向作用。引导人往那个方向思考，往何处努力，努力到什么程度。一种优秀的文化，会引导人的思路朝更积极的方向去努力。畜牧行业人的修养，就是把个人的修养和行业的特点、企业的文化结合起来。修养体现在哪一方面呢？我认为如下几点：
         1、要具备哲学思维。建议多看辨证法。为什么很多人一头撞到南墙上？是不能分析看到事物的两面性，不能正确把握的优点，不能规避事物的缺点。
         2、了解文化。中国文化是一种农耕文化，这种文化历经几千年而存在，证明有其合理性和生命力。这种文化注定会应影响农牧行业的发展。了解这种文化，就会把握中国畜牧行业发展的基因，不管西方文化目前如何发达，对我们影响多大，中国的每个行业都会具备自己的特色。
         3、学会西方的管理文化特色。中国文化崇尚中庸，西方的文化讲究精确，企业要想做好，必须充分把握西方管理文化的精髓。
未完待续