饲料企业需要什么样的人才

李双纳 · 发表于 2009-5-25 22:12:48

[i=s] 本帖最后由特别特于 2009-5-25 22:26 编辑 [/i]

企业发展靠人才。近年来，饲料企业竞争越来越激烈，人才也越来越多，但是，能快速突破的企业很少，是饲料企业人才能力不够，或是行业不够成熟。

julu · 发表于 2009-5-26 08:18:06

办企业不要想着走捷径，应该稳步发展，在发展中储备各方面的人才，这样的企业才能做强做大！

[ts]julu 于 2009-5-26 08:18 补充以下内容[/ts]

办企业不要想着走捷径，应该稳步发展，在发展中储备各方面的人才，这样的企业才能做强做大！

kaiaosi · 发表于 2009-6-1 13:49:44

饲料企业人才选择问题是一直迷惑企业选择的问题，新人来了不能用，培养了跑了，人才来了，要求不好，用不好，也跑了！是企业有问题，也是人才有问题，这是个混沌的时代，也就是混沌的人才

胡文辉 · 发表于 2009-6-3 13:02:26

浮躁社会的企业缩影而已。

畜牧刀客 · 发表于 2009-6-3 14:23:01

学生认为技术人才素质不够,再者是企业自身的管理问题,自我观点~~~~~~~

zhangli8396 · 发表于 2009-6-4 11:42:36

企业要做大做强企业文化很重要，先暖了"人心"，才能抓住"人心"哈

lxd9580 · 发表于 2009-6-11 15:57:41

慢慢来，什么都急不来的

ecot001 · 发表于 2009-6-11 16:24:39

企业要做大做强企业文化很重要，先暖了"人心"，才能抓住"人心"哈 ,同意这个观点

蓝天0316 · 发表于 2009-6-13 23:25:13

我认同“企业要做大做强企业文化很重要，先暖了"人心"，才能抓住"人心"哈 ”这个观点，有些企业，用人不当，能人下，庸人上，这样的企业做不大，企业需要的是人才，而不是佞臣

暮雨撒江天 · 发表于 2009-6-14 09:31:21

多培养人,在人才培养的付出回报率最合适