查看: 3152|回复: 4

公司内每个优秀的员工

  [复制链接]
发表于 2009-4-20 21:42:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
               公司内每个优秀的员工

              每天都要问自己以下的问题

一、我个人的工作技巧比让顾客满意更重要?
二、大伙儿都认为我脾气很好?
三、有些顾客确实刁蛮,非常讨厌?
四、很多时候,我必须让大家知道:我是对的?
五、办事就是应该按部就班?
六、顾客是“舞台的中心人物”?
七、在公司里,老是有人让我生气?
八、心情高兴时,我的态度也会很好?
九、如果受到无理指责,我的态度无法好起来?
十、让那些刁蛮的顾客哑口无言是一件快乐的事?
十一、我的工作应该引人注目?
十二、顾客们都认为我是一个乐意帮助别人的人?
十三、我喜欢工作中的新变化?
十四、在见到每一个人时,我都会面带微笑?
十五、顾客不可能永远是对的?
十六、我没办法强迫自己去讨好别人?

为人部属的职业信条


  我必须居为一名优秀的团队成员,并因此对社会做出贡献。为达成这一使命,兹订立如下职业信条:
l我为团队服务,并分担团队的成败责任
l坚持最高品德标准是我的职责
l个人成败操之在我,我必须从经验中不断学习
l我的优点与缺点皆是自己造成的,我可以通过改变自己来改变命运
l我能以同为成年人的心态,与领导者互相支持、彼此勉励
l人非圣贤,孰能无过?我能以同理心来对待团队的领导者
l共同的目标是我们最好的老师
l我能够帮助领导羏善用其手中握有的权力
l假若领导者滥权,我将协助他改正行为
l假若我自己滥权,我能够以他人为榜样来纠正自己
l假若滥权的领导者依然我行我素,我将停止对他的支持
l只要忠于自我,我就能坚持自己的生涯规划,并时刻保持清醒的头脑
l只要多一个有担当的部属,团队就多一份动力,世界就多一份美好
l勇气是现在式,我当前该怎么做?
中国畜牧人网站微信公众号

评分

参与人数 1论坛币 +1 收起 理由
superfisherliu + 1

查看全部评分

版权声明:本文内容来源互联网,仅供畜牧人网友学习,文章及图片版权归原作者所有,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除(010-82893169-805)。
发表于 2010-2-28 11:41:17 | 显示全部楼层
谢谢提供!多多学习!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-8-11 22:41:19 | 显示全部楼层
学习学习,谢谢楼主
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-8-19 17:15:25 | 显示全部楼层
学习学习,谢谢楼主
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-8-19 17:51:49 | 显示全部楼层
很好,学习了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们

关于社区|广告合作|联系我们|帮助中心|小黑屋|手机版| 京公网安备 11010802025824号

北京宏牧伟业网络科技有限公司 版权所有(京ICP备11016518号-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-8-26 21:34, 技术支持:温州诸葛云网络科技有限公司