员工培训资料

月满霜天

哈哈，那我们都没有办法了啊，只有您自己才有办法啊。既然要切合实际，那没有人能帮你了，只有你对你们员工的情况了解，我们都不了解啊。楼上的老师们说的很对啊 ，但我们企业的几点做法不知是否能有所帮助：1宣导企业文化，让员工自上到下都了解企业、认同企业、融入企业，并在实际工作中去倡导践行企业文化；2针对岗位加强操作技能学习，让员工不光会做，而应在其基础做精做细，3加强制度学习，一切靠企业制度去规范去引导，4采取多样化学习培训方式，如现场讲解，兄弟公司间现场观摩，岗位员工自己介绍岗位知识等等，避免为了培训而培训，趋于形式化，应循环渐进，适度推行。不足之处敬请谅解！

99842500

同意11楼说的4点，我们公司的培训就过于形式化了~~~

playerlzxx

天上不会掉馅饼的！

lxf1567

我还以为你有~~~~~

caolijun07

回复 2# 小农民


   你是九鼎的吗？