大学生也是一种资源！社会要用呀！

叶赫娜兰.孤城

不知别人怎样，反正我是在车间出来的。----那是一种受益终生（或贻害终生，反正是摆脱不掉的）思路所养成的地方----现在，每做一个工艺，我都会想，车间会不会接受，如果不接受，有没有可能改进车间配合程度，如还不能，就不算做完。

     在原来的单位，存在一个山大校友帮，到现在，我们还长聚聚。山大生科，微生物系，微生物专业，上世纪，大概算牛了吧，但在十几二十年前的本科生，就是在车间里摸爬滚打的，所以，战斗力都特别强。

     所以，我是赞同在车间干起的。而且要早！！！----除非，这辈子都不做技术，转行干行政或销售了。

叶赫娜兰.孤城

还要看自己的眼力：不要太近，别太看金钱，作为技术人员，盯着工资是不行的。----要看到目前行业的最高点，更要看到行业趋势。然后，学习，并且抓住。

对于诸位刚毕业的师弟，我想告诉你们一句话，一句八年前一位大哥告诉我的一句话，那时，我还在原单位，还没有下决心把握发酵行业的最新动态，他说：“贱年饿不死手艺人！”何为手艺？不是理论，更不是已经过时的理论，而是技术。

我听了这句话。

叶赫娜兰.孤城

另外，在相同的理论深度和技术能力下，在车间出身的研发人员与研究所出身的研发人员是不同的，思路，习惯，气度，自信，霸气，都是不同的。

出身车间有自然的优势感，合作时，很容易没去过车间或没在车间打出来而是“跑”出来的人，就不自信了。

工科与理科的区别，不在学校，不在专业，在社会实践中你站过的位置！！而大学生真正成为（或称为）社会资源，是在毕业两三年后的事了。

在基层做起吧，拼出一条血路！！！

zsp123

我觉得我们上大学太闲了，大部分时间都浪费了，大学期间至少有半年以上的实习期为好

heli99

畜牧专业不错，既可以在企业发展，也可以自己创业！
机会总是有的，关键在自己把握。

爽歪歪

我预混料厂在招聘业务员，想来锻炼的，找我！

罗斯福

刚毕业的大学生就像一张白纸，有很多可以挖掘的地方，我们可以说心高气傲，也可以说他们不懂实践，但是，我们同时要看到，他们的可塑性很强，而且有一定的理论功底，一旦上手，进步会非常快。所以，不是大学生不好用，而是应该做好培养工作，从大学到工作是一次跳跃，要有人进行传、帮、带，同时要帮助做职业规划，只要有希望，大学生做事还是非常用心的。

syl

大家们说的很真切，毕业后我一定要下基层！听了一席话更坚信起我的信心！！谢谢！

mbaun

虽然很多大学生想在寒暑假去实习
可有两个现实：
1、大学生作为天之骄子，真的吃不下那个苦
2、中国除部分大企业外，小企业很不愿意招实习生，因为这之中牵扯的太多，诸如劳动安全、劳动保护。大学生实习出现了事故，依据目前的法律法规，不享受劳动合同法保护，只能按照民法解决纠纷

陈学农

最终还是要脚踏实地