生产工人一月3000元少吗？

mbaun · 发表于 2009-3-18 14:33:48

一般来说在西部饲料企业生产工人工资多在1200-1500，劳动强度也不小
3k，看似很多呢？
为什么会有这些厌绪出现，建议多从人力资源的六大板块入手或者马斯洛的需求层次理论

hdx20082008 · 发表于 2009-3-18 14:42:13

管理出问题了...... 时间长了工人都习惯了

sangtics · 发表于 2009-3-18 14:46:21

好高的工资，比我高！！

wang1020 · 发表于 2009-3-18 15:05:37

这样的工资还管不好工人,你确实太差了.走遍全国这样的工资都很少.有罢工的人坚决处理掉,不管他做出什么贡献,本领多么强!他影响的是一片人,杀鸡骇猴,没办法的事.再重新自己招人去,招听话的人,这么高工资不听话的人都会变听话的.

luoxw · 发表于 2009-3-18 17:17:44

你给员工的工资高不高,你可以和你周边的同行比较一下啊.

headker · 发表于 2009-3-18 20:53:36

三千已经很高了，谈谈心找出到底是什么原因不满意，我觉得不是工资的问题

老江湖139 · 发表于 2009-3-20 13:19:16

预混料生产的车间一般的环境很关键。
环境不太好，灰尘又比较大，如果工人保护设施再不好的话，会对人的身体造成难以挽回的损失。
如果是我，环境不好，就是给五千，我也不会给你干的。
首先解决自己的环境问题，同时查找工人的根本原因所在，然后才能找到解决问题的办法。

泥鳅 · 发表于 2009-3-21 21:07:43

看了你们的工资水平,我都想辞职了.比我的高多了

YXB · 发表于 2009-3-22 01:15:40

我们以前常用的换人。第一年1500，第二年2000。那就别让他们刚到第三年。
老员工不要超过10%。新员工要在40-50%。工资可以降低不少。

jessy521 · 发表于 2009-3-22 10:15:38

50楼这个办法行，随着工龄的增加，工资应该递增的，这样可以留住好的员工，筛掉不好的员工。