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一个优秀的业务员应具备的素质

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发表于 2009-3-13 10:14:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
[align=left][size=15pt][font=宋体]      将行动量化[/font][/size]
[size=15pt][font=宋体]人很容易产生一种毛病,常常满足于自已“在忙着”、“已忙过”的印象,[/font][/size][size=15pt][font=宋体]而忽视了目标和结果。[/font][/size][size=15pt][font=宋体]因此,将行动量化就变得十分必要。[/font][/size]
[size=15pt][font=宋体]如果成为一个优秀的推销员,就必须将行动指标量化,条条兑现:[/font][/size][/align]
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[size=15pt]1[font=宋体]、我这个星期总共跑了多少个客户?[/font][/size]
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[size=15pt]2[font=宋体]、上门服务的有多少个客户?[/font][/size]
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[size=15pt]3[font=宋体]、向客户打了多少个问候电话?[/font][/size]
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[size=15pt]4[font=宋体]、是否告诉客户你将向他提供杰出服务?杰出服务的几条是否都向他说清楚?[/font][/size][/align]
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[size=15pt]5[font=宋体]、和客户见面之后,是否向每个人都索取了名字、电话号码,并取得进一步会面的承诺?[/font][/size][/align]
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[size=15pt]6[font=宋体]、客户拒绝后,是否用最委婉热情的态度再次游说?[/font][/size]
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[size=15pt]7[font=宋体]、满足每个客户的要求后,是否清楚地表达了要求他购买东西的愿望?[/font][/size]
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[size=15pt]8[font=宋体]、和一个客户达成生意后,是否让客户为你介绍一个朋友?[/font][/size]
[size=15pt][font=宋体]在你的目标合理的情况下,只有这些行动的指标落实了,你就可以完成任务。[/font][/size]



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[align=left][size=15pt]                                              [font=宋体]祝您成功![/font][/size][size=15pt][/size][/align]
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发表于 2009-5-20 14:03:09 | 显示全部楼层
行动量化,任务量化,一切细节化。

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发表于 2009-5-20 15:47:52 | 显示全部楼层
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